工作内容：
1、负责组织制定部门年度、季度销售工作计划，促成业绩目标达成；
2、审核并提交部门年度、季度工作总结报告，并提供报告分析，提出解决和改进意见；
3、组织协调部门日常工作；
4、制定部门KPI指标进行设置，并落实考核；
5、对部门进行培训，并提供培训报告；
6、拟定部门规章制度，并监督实施情况；
7、对部门业务流程工作进行优化，提升运营效率；
8、对部门中长期发展进行长期规划，并提供规划报告。
任职要求：
1、本科及以上学历；国际贸易、市场营销、机电等专业背景，工程机械行业背景不低于3年,；
2、3年以上工作经验，具有团队管理经验；
3、接受过国际贸易或物流、采购管理培训；大学英语四级，听、说、读、写熟练；
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
5、有较强的沟通协调能力；
6、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

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