岗位职责：
1，当地岗位招聘
2，当地部门关系维护，手续办理（签证、工作证、营业执照、税务等）
3，建仓，采购，装修
4，员工绩效管理（试用期考核，月度考核等）
5，人事手续办理（入离转调）
6，支持和跟进业务项目、目标达成
任职需求：
1、全日制大专以上学历，
2年以上招聘和HR相关工作经验；
2、熟悉服装行业优先，熟悉当地劳动法规，中文和英语流利；
3、抗压能力强，责任心和原则性强任职需求：

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