2024-04-27
812次
人事主管
10000-15000元/月
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/马来西亚
职位动态
93%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率2天
简历平均处理时长
2024-04-27
企业最近登录时间
职位描述
【岗位职责】
• 负责招聘、培训、员工关系、劳动纪律等人力资源管理的日常事务;
• 定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源各类分析报告;
• 协助人力资源经理建立并完善人力资源管理体系,研究、设计、优化出一套适合公司发展的人力资源管理模式;
• 协助人力资源经理制定和完善人力资源管理制度;
• 协助人力资源经理组织制定公司人力资源发展的各项规划,并监督与执行各项规划的落地;
• 协助人力资源经理制定和完善公司的绩效管理制度;
• 上级安排的其他事项。
【任职要求】
• 人力资源相关经验3年以上
• 大专以上学历,人力资源管理相关专业(有人力资源工作经验5年以上专业不限);
• 思维敏捷,创新能力强,学习能力强;
• 文笔佳,沟通能力强,性格开朗,有亲和力,有服务意识;
• 熟练操作各类办公软件。
• 具备基本英语沟通能力, 能用英语收发邮件
• 有大型工厂类人事管理经验优先考虑
• 有海外人事管理经验优先考虑
• 负责招聘、培训、员工关系、劳动纪律等人力资源管理的日常事务;
• 定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源各类分析报告;
• 协助人力资源经理建立并完善人力资源管理体系,研究、设计、优化出一套适合公司发展的人力资源管理模式;
• 协助人力资源经理制定和完善人力资源管理制度;
• 协助人力资源经理组织制定公司人力资源发展的各项规划,并监督与执行各项规划的落地;
• 协助人力资源经理制定和完善公司的绩效管理制度;
• 上级安排的其他事项。
【任职要求】
• 人力资源相关经验3年以上
• 大专以上学历,人力资源管理相关专业(有人力资源工作经验5年以上专业不限);
• 思维敏捷,创新能力强,学习能力强;
• 文笔佳,沟通能力强,性格开朗,有亲和力,有服务意识;
• 熟练操作各类办公软件。
• 具备基本英语沟通能力, 能用英语收发邮件
• 有大型工厂类人事管理经验优先考虑
• 有海外人事管理经验优先考虑
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基本信息
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张**男 | 50岁 | 本科 | 10年以上2024-04-24
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张**男 | 50岁 | 本科 | 10年以上2024-04-24
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孔**男 | 43岁 | 本科 | 10年以上2023-10-27
-
戴**男 | 31岁 | 本科 | 5-10年2024-03-24
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王**男 | 46岁 | 本科 | 10年以上2023-10-03
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王**男 | 46岁 | 本科 | 10年以上2023-10-03
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何**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2024-04-15
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邢**男 | 51岁 | 本科 | 10年以上2023-09-23
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郭**男 | 52岁 | 本科 | 10年以上2024-01-04
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王**男 | 50岁 | 硕士 | 10年以上2024-01-02
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段**女 | 52岁 | 本科 | 10年以上2023-09-12
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罗**男 | 40岁 | 大专 | 10年以上2023-10-26
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李**女 | 40岁 | 大专 | 10年以上2024-02-01
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李**女 | 51岁 | 大专 | 10年以上2023-09-08
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J**男 | 45岁 | 大专 | 10年以上2023-12-10
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郭**男 | 55岁 | 本科 | 10年以上2023-08-24
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兰**女 | 34岁 | 本科 | 5-10年2023-12-20
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陈**男 | 34岁 | 大专 | 5-10年2024-03-06
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陈**男 | 52岁 | 本科 | 10年以上2024-04-20
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李**男 | 47岁 | 大专 | 10年以上2023-10-02
*共有565人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~