岗位职责：
1、全面负责东南亚劳务派遣管理工作（包括但不限于面试安排、签证办理、对接机票）；
2、与客户、市场部沟通，明确招聘需求，跟进东南亚分公司招聘进度、并及时反馈面试信息；
3、与客户、员工、供应商建立良好的合作关系，及时发现并解决问题；
4、及时、准确结算各类费用（包括但不限于供应商及客户费用、催款、开票）；
5、深度挖掘项目客户需求（包括但不限于原有需求扩大、新需求开发）；
6、完成上级安排的其他任务
任职资格
1. 本科及以上学历，商务英语、工商管理、国际贸易，阿拉伯语等相关专业优先。
2. 有外贸、工程工作经验优先，理解能力强。
3. 英语语言表达能力强，日常英语交流能力、基础商务英语书写能力强；头脑灵活，应变能力强，并恰当解决问题；
4. 沟通协调与计划管理能力强，能以客户为导向。
5. 自我学习能力，快速接受新知识。
6. 熟悉EXCEL等办公软件操作，具有一定的数据整理与分析能力。
7. 会开车，接受长期驻沙特阿拉伯

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