2024-12-25
63次
东南亚分公司总经理
面议
环境好
五险一金
管理规范
带薪年假
准时发薪
工作性质全职
职位类别运输经理/主管
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/越南
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2024-12-25
企业最近登录时间
职位描述
工作地点:越南、柬埔寨、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾等国家
岗位职责:
1. 根据集团的战略目标,全面负责东南亚市场的拓展与开发,落实并执行集团既定的销售目标;
2. 带领团队开发东南亚代理并合理应用所有内外资源;
3. 负责筹建团队,管理团队人员,开展团建活动,传播企业文化;
4. 带领业务团队参加海外的展会,开拓客户资源;
5. 及时了解市场情况及价格趋势并及时与集团内部各单位沟通。
任职资格:
1. 年龄:30-45岁,形象气质佳,本科以上学历,经济管理、市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业;
2. 具备国际物流海外市场开发经验,熟悉当地的市场及风土人情,熟悉当地筹建分公司的整体运 作流程;
3. 熟练运用英语和当地的语言,优秀的听说读写能力;
4. 较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;
5. 优秀的领导能力,较强的团队管理能力和培养能力;
6. 较强的抗压能力,较高的忠诚度和职业道德素养;
7. 需常驻东南亚各国。
薪酬待遇:
1. 具有市场竞争力的丰厚底薪(面议);
2. 分公司的盈利奖金;
3. 股东分红;
4. 入股合营,入股的比例由您来定;
5. 当地法定假期、带薪年假、公司补充带薪假期、五险一金、年度旅游、各种文体活动等。
岗位职责:
1. 根据集团的战略目标,全面负责东南亚市场的拓展与开发,落实并执行集团既定的销售目标;
2. 带领团队开发东南亚代理并合理应用所有内外资源;
3. 负责筹建团队,管理团队人员,开展团建活动,传播企业文化;
4. 带领业务团队参加海外的展会,开拓客户资源;
5. 及时了解市场情况及价格趋势并及时与集团内部各单位沟通。
任职资格:
1. 年龄:30-45岁,形象气质佳,本科以上学历,经济管理、市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业;
2. 具备国际物流海外市场开发经验,熟悉当地的市场及风土人情,熟悉当地筹建分公司的整体运 作流程;
3. 熟练运用英语和当地的语言,优秀的听说读写能力;
4. 较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;
5. 优秀的领导能力,较强的团队管理能力和培养能力;
6. 较强的抗压能力,较高的忠诚度和职业道德素养;
7. 需常驻东南亚各国。
薪酬待遇:
1. 具有市场竞争力的丰厚底薪(面议);
2. 分公司的盈利奖金;
3. 股东分红;
4. 入股合营,入股的比例由您来定;
5. 当地法定假期、带薪年假、公司补充带薪假期、五险一金、年度旅游、各种文体活动等。
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基本信息
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谭**女 | 44岁 | 硕士 | 10年以上2024-12-26
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程**男 | 37岁 | 本科 | 10年以上2024-11-23
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刘**男 | 35岁 | 初中 | 5-10年2024-10-11
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新**男 | 46岁 | 大专 | 10年以上2025-04-18
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新**男 | 46岁 | 大专 | 10年以上2025-04-18
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毛**男 | 38岁 | 大专 | 10年以上2025-06-05
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付**男 | 33岁 | 硕士 | 5-10年2025-08-12
*共有8人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~