岗位职责：
1、负责工厂人事、行政工作；
2、负责工厂安全、环保工作；
3、负责工厂内外部关系的协调工作；
4、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、行政管理、人力资源管理专业、汉语、英语及马来西亚语熟练；
2、具备制造型企业三年以上人事行政管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理，了解ISO14001和ISO45001管理体系；
4、能熟练运用电脑办公软件；
5、能吃苦耐劳，善于沟通，有较强的组织协调能力；
6、熟悉马来西亚当地法律法规，马来西亚华人优先。

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