2024-01-04
39次
人力行政专员
面议
工作性质全职
职位类别人事专员/助理
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/西亚/沙特阿拉伯
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2024-01-04
企业最近登录时间
职位描述
岗位:人力行政专员2个(驻沙特利雅得或阿联酋迪拜)
工作职责:
1、包括但不限于人才供应、绩效管理、学习发展、员工关系、人岗激励等具体政策在业务部门和职能部门的执行;
2、支撑部门氛围建设,关注员工需求与体验,提升员工敬业度,激发个体、激发组织活力;
3、负责员工入离职管理、日常考勤管理;
4、员工签证和保险办理,国家用工和签证合规管理,熟悉国家劳动法,并能运用到日常员工劳动关系管理中;
5、员工招聘,包括招聘渠道建设、供应商洽谈、日常岗位发布、简历推荐、面试跟进等;
6、主管安排的其他人力和行政等相关事宜。
岗位要求:
1、熟练掌握人力资源各模块基本理论和实操;
2、具有较好的理解力,良好的全局观和系统思维;
3、具备当地2年以上人力资源综合领域相关经验,熟悉当地国家劳动法,有应对和处理复杂事务的策略与能力。
工作职责:
1、包括但不限于人才供应、绩效管理、学习发展、员工关系、人岗激励等具体政策在业务部门和职能部门的执行;
2、支撑部门氛围建设,关注员工需求与体验,提升员工敬业度,激发个体、激发组织活力;
3、负责员工入离职管理、日常考勤管理;
4、员工签证和保险办理,国家用工和签证合规管理,熟悉国家劳动法,并能运用到日常员工劳动关系管理中;
5、员工招聘,包括招聘渠道建设、供应商洽谈、日常岗位发布、简历推荐、面试跟进等;
6、主管安排的其他人力和行政等相关事宜。
岗位要求:
1、熟练掌握人力资源各模块基本理论和实操;
2、具有较好的理解力,良好的全局观和系统思维;
3、具备当地2年以上人力资源综合领域相关经验,熟悉当地国家劳动法,有应对和处理复杂事务的策略与能力。
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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基本信息
查看时间
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桉**女 | 39岁 | 硕士 | 10年以上2024-06-14
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郭**男 | 27岁 | 本科 | 3-5年2024-06-24
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刘**女 | 22岁 | 本科 | 1年以下2025-03-11
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刘**女 | 31岁 | 硕士 | 1年以下2025-01-09
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王**女 | 26岁 | 本科 | 1-3年2024-10-10
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张**女 | 29岁 | 本科 | 5-10年2024-12-21
-
于女 | 30岁 | 本科 | 5-10年2024-12-02
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徐**男 | 27岁 | 大专 | 1-3年2025-03-28
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L**女 | 27岁 | 本科 | 3-5年2025-04-17
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田**女 | 25岁 | 本科 | 无2025-04-20
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姜**女 | 22岁 | 本科 | 1年以下2025-09-07
*共有11人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~