2024-04-18
9次
品牌营销负责人
12000-20000元/月
年终奖
管理规范
有提成
全勤奖
准时发薪
晋升空间
工作性质全职
职位类别销售运营经理/主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/柬埔寨
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2024-04-18
企业最近登录时间
职位描述
1、根据总经理下达的年度战略目标、年度策略,结合营销中心的使命并结合市场行业制定营销中心的年度营销与销售战略、计划及策略、年度销售计划及策略;
2、根据公司年度销售目标和市场营销计划,分解、编制本公司年度、季度、月度销售目标和计划,制定年度销售预算方案;
3、根据公司整体业务发展战略,组织编制销拍营销策划方案,制定销售工作目标与实施计划,进行销售预测,确定销售策略和开发多种销售手段,组织实施和落实销售计划及,建立和管理销售队伍,建立稳固的销售网络体系;
4、开发、培育、维护、评估公司各类销售渠道;
5、有效运用公司各销售渠道资源,带领团队完成公司既定年度营销与销售战略目标;
6、根据公司业务发展战略,编制并执行市场调研计划,开展公司各业务市场的分析、预测、竞争对手情报收集与分析等工作,收集行业发展信息;
7、善于发现与培养销售人才,组织编制销售人员培训计划,并组织实施、评估培训效果;制定年度市场推广计划与活动预算,监督实施过程并及时评估和调整;
任职要求:
1、30-40岁,大专以上学历,具有丰富的营销推广及渠道开发和管理经验。
2、具有较强的市场分析、营销推广、组织协调、谈判和决策能力
3、具备较好的沟通能力和团队管理协作能力。
4、能长期待在海外,有相关工作经验者优先。
2、根据公司年度销售目标和市场营销计划,分解、编制本公司年度、季度、月度销售目标和计划,制定年度销售预算方案;
3、根据公司整体业务发展战略,组织编制销拍营销策划方案,制定销售工作目标与实施计划,进行销售预测,确定销售策略和开发多种销售手段,组织实施和落实销售计划及,建立和管理销售队伍,建立稳固的销售网络体系;
4、开发、培育、维护、评估公司各类销售渠道;
5、有效运用公司各销售渠道资源,带领团队完成公司既定年度营销与销售战略目标;
6、根据公司业务发展战略,编制并执行市场调研计划,开展公司各业务市场的分析、预测、竞争对手情报收集与分析等工作,收集行业发展信息;
7、善于发现与培养销售人才,组织编制销售人员培训计划,并组织实施、评估培训效果;制定年度市场推广计划与活动预算,监督实施过程并及时评估和调整;
任职要求:
1、30-40岁,大专以上学历,具有丰富的营销推广及渠道开发和管理经验。
2、具有较强的市场分析、营销推广、组织协调、谈判和决策能力
3、具备较好的沟通能力和团队管理协作能力。
4、能长期待在海外,有相关工作经验者优先。
联系我时请说明是在外聘网看到的,谢谢!
微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
职位申请记录
职位浏览记录
查看人
基本信息
查看时间
-
马**男 | 38岁 | 本科 | 10年以上2024-04-12
*共有1人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~