岗位职责
1、大学本科或以上学历。工作经验5年以上；
2、协助决策层制定公司发展战略，负责其酒店运营领域内短期及长期的公司决策和战略，对酒店中长期目标的达成产生重要影响；
3、负责酒店的日常运营的监督和管理；
4、制定酒店运营部年度目标，并跟进目标任务的实施进度；
5、负责运营部各部门计划的审核与跟进；
6、负责对运营部人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；
7、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；
8、全面负责酒店运营的市场开拓；
9、负责向总经理汇报酒店的运营情况及业绩；
10、完成总经理交待的其它工作。

任职资格
1、酒店运营相关专业；
2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训；
3、能够精通酒店产品知识，掌握一定的交际知识；
4、良好的人际沟通表达能力；较强的综合分析判断能力；较好的计划制定和执行能力。

联系我时请说明是在外聘网看到的，谢谢！