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2024-05-08
63次
仓储计划主管
10000-13000元/月
环境好
年终奖
加班费
带薪年假
驻外补贴
报销签证
申请职位
工作性质全职
职位类别仓库经理/主管
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求
年龄要求40岁以下
招聘区域 不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/越南
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2024-05-08
企业最近登录时间
职位描述
1.负责制定年度、月度生产计划,编制库存需求表,并对各项资源进行分配
2.负责对下属员工下达生产任务,对下属员工的日常工作进行指导和监督
3.负责对生产现场各项工作进行控制,保证生产的顺利进行
4.负责对采购、供应、物流等各个环节的工作质量进行监督和控制,确保及时、准确、安全地交付生产所需的各类物资,保证正常生产需要
5.负责对各部门之间的工作进行沟通和协调,协助上级做好内部管理工作
6.负责对日常费用预算的审核和审批
7.负责供应商合同管理和评估工作
8.负责对原材料进厂申请、验收、领用手续办理
9.负责供应商的开发和管理,定期拜访,建立长期稳定的合作关系
10.负责对下属员工开展职业生涯规划和职业素质提升培训
11.负责对部门内所有员工进行日常管理和绩效考核,定期进行团队建设和团队激励
12.负责对部门的绩效考核方案的实施,监督执行效果
13.负责组织并参与公司重大活动的策划和组织
14.负责组织和落实公司重要会议和活动等工作
15.负责对公司重要文件、报告等进行归档整理,并及时向相关部门传达
16.负责对公司资产进行盘点,做到账实相符
17.负责本部门设备的管理和维护
18.负责对本部门设备使用情况进行检查督促,并做好记录
19.负责部门人员培训和绩效考核,推动团队氛围的建设
20.完成上级领导交办的其它事项


职责:
1. 负责越南生产计划和仓储管理,制定并执行日、月生产计划安排,跟进协调各环节。
2. 负责公司各职能部门间的沟通协调,提高工作效率。
3. 负责公司物资的入库、出库、保管及仓储过程的安全管理,确保库存准确无误。
4. 负责仓库区域的合理规划及摆放,提高仓储空间利用率。
5. 负责部门成本的控制,降低运营成本。
6. 负责呆滞和不良物料的提报与处理,减少库存积压。
7. 负责部门设备管理,确保设备正常运行。
8. 负责部门人员培训、团队建设及KPI考核,提高团队整体素质。
9. 完成公司安排的其它工作。

任职要求:
1. 本科及以上学历,物流、计划专业相关。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
3. 熟悉仓储管理和生产计划安排,具备一定的数据分析能力。
4. 具备较强的责任心和执行力,能够独立解决问题。
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基本信息
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  • 李**
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    2024-12-30
  • 彭**
    男 | 44岁 | 高中 | 10年以上
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  • 王**
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  • 赵**
    男 | 29岁 | 大专 | 5-10年
    2024-07-08
  • 谭**
    男 | 29岁 | 本科 | 1年以下
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  • 张**
    女 | 26岁 | 本科 | 1-3年
    2024-06-21
  • 孙**
    男 | 35岁 | 大专 | 5-10年
    2024-06-26
  • 胡**
    女 | 23岁 | 本科 | 1年以下
    2024-07-09
  • 胡**
    男 | 39岁 | 大专 | 10年以上
    2024-07-22
  • 程**
    男 | 37岁 | 大专 | 3-5年
    2024-08-01
  • 简**
    男 | 49岁 | 中专 | 10年以上
    2024-11-02
  • 覃**
    男 | 31岁 | 本科 | 5-10年
    2024-12-11
  • 胡**
    男 | 22岁 | 本科 | 无
    2025-04-30
  • 胡**
    男 | 22岁 | 本科 | 无
    2025-04-30
  • 胡**
    男 | 22岁 | 本科 | 无
    2025-04-30
  • 曹**
    男 | 30岁 | 大专 | 5-10年
    2025-06-17
*共有18人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~
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