【岗位职责】
1. 人员管理
1) 根据生产需要，制定釉料组各岗位人员编制，进行人员合理化配置，并制定釉料组各岗位考核标准，负责对本班组各岗位人员工作考核，提高员工工作积极性和工作效率；
2) 制定技术部实验、球釉设备安全操作规程和岗位操作手册，规范作业方法，保证实验、生产的顺利实施；
3) 通过编写操作技能、安全培训资料，组织员工培训，促进员工的成长，提高员工的操作、分析技能和安全意识；
4) 根据釉料组各岗位工作需要，制定劳保用品标准，以及岗位安全守则，保证安全生产，杜绝生产事故的发生；
5) 通过定期与不定期组织小组的各种工作会议，保证管理落实与沟通渠道畅通；
6) 通过对工厂政策、制度、企业文化的宣导，提高员工对工厂的认同感与归属感，稳定生产团队。
2. 生产安全管理
1）根据工艺要求，进行材料的筛选、实验、品质检测，保证产品质量、品质符合工厂的内控标准；
2）通过对材料的优选、对比，试验，在没有影响产品产量、质量、品质的基础上，采用优化配方或低价材料代替，达到降低配方成本或降低单位平方耗用量的目标；
3）通过对配方材料品质、种类等的优选、对比，试验，在没有影响产品产量、质量、品质的基础上，改进配方，提高浆料、釉料、粉料的生产效率，达到降低生产成本；
4）根据生产工艺流程和产品品质要求，指导、分析、协助各车间解决生产过程因坯料、釉料引起的各种质量问题；
5）根据生产工艺要求，制定生产流程工艺操作规程和设定工艺参数，并协同品保部进行监督执行；
6）协助技术经理制定坯用、釉用材料等的验收标准，作为品保部对相关材料的验收依据；
7）协助技术经理制定技术部和品保部各种材料的样品制作方法、检测方法和判定方法，到达取样、制样、检测、烧饼、烧样品、结果判定的统一性；
8）制定化学分析仪、马弗炉、烘箱、白度测量仪、吸水率测量仪、抗折强度仪分析天平等实验设备仪器的工艺操作规程，通过实验的准确性；
9）通过经常对陶瓷厂所在地的原料情况勘察，因地制宜对矿点进行考察、取样、检测、实验，并最终确定是否开采，增加材料货源多渠道供货，保证生产所需原材料货源充分；
10）通过对采矿点采矿进度和矿物的质量及时跟进，及时反馈，保证原材料质量、供应的稳定；
11）监督部门对工厂相关的安全制度、安全操作规范执行情况，积极组织排查部门设备故障隐患和安全隐患，保证部门、车间安全生产；
12）监督和落实工厂HSE制度的执行工作，达到改善工作环境，提高工厂的内部形象。
3. 设备管理
负责制定实验室各种仪器设备的维修保养计划，定期安排人员对设备进行维护保养，提高设备有效利用率。

【任职资格】
1. 40岁以下，本科及以上学历，10年及以上陶瓷厂釉料工程师经验优先；
2. 熟悉陶瓷材料特性及配方，具备分析能力，能够针对客户需求提出合理的建议；
3. 有较强的学习能力和自我驱动、自我激励、自我计划意识，能承受较大的工作压力；
4. 具有团队合作精神和良好的沟通能力，较强的执行力。


【薪酬福利】
① 购买保险公积金及海外商业险，有保障；
② 食宿全包，后勤保障完善（保姆+司机+中方厨师），有通讯补贴和生活补贴；
③ 海外常驻满12个月享回国带薪休假1个月；
④ 一年多次调薪机会，员工晋升培养机制完善；
⑤ 定期体检，节日福利，公司团建等。

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