1. 负责制定集团及各（子）分公司的办公管理制度和流程，并统筹综合办公室的整体运作，保证制度和流程的贯彻执行。
2. 协助董事会调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，以供董事会根据实际情况作出任务计划的调整部署；
3. 对公司的重大投资行为予以风险把控，并给出专业建议；
4. 负责做好集团及各分公司所有文件、报告的审核工作；
5. 负责做好综合办公室内部人员的具体分工和工作标准；
6. 负责做好综合办公室的整体推进工作，并做好各部门的跨部门业务协调处理；
7. 完成董事会领导交办的其它工作。

任职要求：
1. 具有较好的谈判技巧；
2. 具有一定的管理工作经验，且同等岗位经验不低于5年；
3. 有过联动执行类的工作经验。

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