职位描述:
1.负责编制年度招聘计划及执行计划并完成人员调配、培训和绩效等工作；
2.参与制定和实施公司相关制度、流程和操作规范等；
3.进行员工关系维护与沟通,协调处理员工关系问题；
4.配合领导完成其它临时工作任务。


职位要求:
1.形象气质佳，英文流利；
2.3~5年以上人力资源管理经验或猎头招聘经验；
3.具有制造业（食品工厂类）相关招聘经验优先；
4.具备良好的职业道德素质和职业操守,性格开朗,善于沟通,有责任心和团队合作精神

福利待遇：
1、薪 资：18000RMB起；
2、合同期限：2 年；
3、工作时间：每月休6天；
4、福利待遇：包食宿、工作签证、迪拜医疗险、带薪假期、提供入职机票。

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