2024-03-26
10次
销售管培生
12000-20000元/月
工作性质全职
职位类别销售代表
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求20岁以上
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/西非/布基纳法索
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2024-03-26
企业最近登录时间
职位描述
工作职责:
派遣非洲国家,常驻,工作语言为英语。
职责描述:
1、根据年度销售策略,负责办事处的市场开拓、渠道体系建设、价格体系制定、销售政策制定,完成年度销售目标;2、根据品牌定位及年度宣传推广策略,安排、落实、监督执行办事处的宣传推广计划及促销工作;
3、根据大区年度专卖店及渠道规划,主持重点零售店的进场、销售、促销及形象建设;
4、负责落实本办事处市场动态、竞品信息、产品反馈及产品需求调研等信息的收集、汇总及反馈;
5、负责本办事处销售预测及管理,PSI管理及其他信息管理;
6、负责办事处人力资源规划及团队建设、管理,根据事业部指导方向,制定切合本办事处的绩效考核制度。
任职要求:
1、统招本科以上学历,海外留学经历优先,市场营销、电子商务、企业管理等专业优先;
2、英语四级以上,英语作为工作语言;
3、对手机行业有一定的了解和感知;
4、目标感强,对海外市场感兴趣,有团队合作精神,在校期间主导社团活动经历优先;
5、学习能力强,沟通和协调能力强,擅于拉通资源,拥有良好的自我反思及自我迭代的习惯。
派遣非洲国家,常驻,工作语言为英语。
职责描述:
1、根据年度销售策略,负责办事处的市场开拓、渠道体系建设、价格体系制定、销售政策制定,完成年度销售目标;2、根据品牌定位及年度宣传推广策略,安排、落实、监督执行办事处的宣传推广计划及促销工作;
3、根据大区年度专卖店及渠道规划,主持重点零售店的进场、销售、促销及形象建设;
4、负责落实本办事处市场动态、竞品信息、产品反馈及产品需求调研等信息的收集、汇总及反馈;
5、负责本办事处销售预测及管理,PSI管理及其他信息管理;
6、负责办事处人力资源规划及团队建设、管理,根据事业部指导方向,制定切合本办事处的绩效考核制度。
任职要求:
1、统招本科以上学历,海外留学经历优先,市场营销、电子商务、企业管理等专业优先;
2、英语四级以上,英语作为工作语言;
3、对手机行业有一定的了解和感知;
4、目标感强,对海外市场感兴趣,有团队合作精神,在校期间主导社团活动经历优先;
5、学习能力强,沟通和协调能力强,擅于拉通资源,拥有良好的自我反思及自我迭代的习惯。
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查看人
基本信息
查看时间
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王**男 | 35岁 | 本科 | 5-10年2024-03-28
-
黄**男 | 22岁 | 本科 | 1年以下2024-04-11
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马**男 | 25岁 | 本科 | 1-3年2024-04-21
-
马**男 | 25岁 | 本科 | 1-3年2024-04-21
-
马**男 | 25岁 | 本科 | 1-3年2024-04-21
-
甘**男 | 27岁 | 本科 | 1-3年2024-04-25
-
司**女 | 24岁 | 本科 | 1-3年2024-04-15
-
李**男 | 24岁 | 本科 | 1-3年2024-03-27
-
周**男 | 31岁 | 大专 | 5-10年2024-03-27
-
马**女 | 26岁 | 本科 | 1-3年2024-04-11
-
闫**男 | 23岁 | 本科 | 1年以下2024-03-26
-
景**女 | 29岁 | 硕士 | 1-3年2024-04-10
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景**女 | 29岁 | 硕士 | 1-3年2024-04-10
-
杨**男 | 26岁 | 本科 | 1-3年2024-04-09
-
李**男 | 23岁 | 本科 | 1年以下2024-04-18
-
刘**女 | 23岁 | 本科 | 1年以下2024-04-06
-
李**女 | 22岁 | 本科 | 1年以下2024-04-15
-
王**男 | 24岁 | 本科 | 1年以下2024-04-10
-
张**女 | 22岁 | 本科 | 无2024-04-19
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柯**男 | 37岁 | 高中 | 5-10年2024-04-21
*共有18人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~