现在，国内的就业形势一年比一年严峻，人们常常为了竞争一个职位而挤破头。有些人为了获得工作，甚至不惜过“双城生活”，早上乘高铁到另一座城市上班，晚上回家休息，吃饭都是早、晚都是赶火车的路上赶早吃。在国内就业是如此的困难，而在国外有大量的高薪职位空缺，还不如考虑出国工作，拿高薪。

从总体来看，出国工作的国家大致可分为三类：欧美国家(美国、新西兰、澳大利亚、瑞典等)、亚洲(新加坡、日本、韩国、迪拜等)、非洲国家(阿尔及利亚、安哥拉等)。各国的就业情况各不相同。

而欧美国家由于人口资源相对短缺，因此对劳动力的巨大需求，高薪福利待遇好，一般月收入2万人民币对于这些国家来说，并不难想象。但有利有弊，这些国家在就业政策方面，对外来务工人员的要求也会比其他国家更高，特别是对专业技术类人才，此外，还有语言等级的门槛。所以，如果想要顺利地获得工作机会，获得签证是一大跨越。而这些国家的办理周期一般都比较长。

以新加坡为例，作为世界上最大的人力输入国，亚洲国家的政策相对于其他国家来说是比较开放的，其签证办理速度也比较快。这么说，新加坡是一个跨国人力公司都要办的国度。但由于工人的涌入，这些国家的人力成本也降低了，他们的收入也常常与国内一线城市相比。

就非洲国家而言，人们固有的思维认为，这些地区环境恶劣，社会治安混乱，但这已是过去式，如今多数地区已不再是大问题。非洲人的就业岗位大多是建筑工人，我国的国企有国家电网、中石油、中石化等央企，这些工程项目在这些国家都投入了大量的工程项目，因此也需要更多的建筑工人来做电工、焊工、木工、钢筋工等。一般说来，工程项目合同周期是两年，薪资月收入在8000-25000之间，办理周期一般比较快，一般是3个月左右。

而且现在随着各国人才引进政策的逐步完善，出国工作的途径也越来越多。例如，一是可以通过出国学习，在学校的同时找到兼职机会，或者毕业后到当地应聘就业，但这种方式周期较长；二是可以通过在国内的外企或跨国企业直接外派，但一般是先进入外派企业才有机会获得外派职位，而在国内这类企业的招聘门槛较高；三是可以通过企业自主招聘，这需要求职者长期注意国外的就业机会。

但是现在跨境求职中介行业鱼龙混杂，求职者一定要擦亮眼睛选择一家正规的劳务中介公司或者平台。并且外聘网是一家资质完善、服务体系完善的全球性跨国人力资源综合服务平台。现在，已有数万名通过退出趣平台顺利实现跨境就业。跳出趣平台之所以能够得到广大用户的信任，是因为它具有以下几点服务优势。

第一，具有完善的大数据系统，可以为求职者提供海量职位选择。跳出趣已建立了包括简历库、雇主库、职位库、服务库、商家库、数据中心等“五库一中心”系统。该系统可根据求职者的意愿，使用算法对海量数据进行高效匹配，使求职者更容易找到符合自己需要的工作。现在，在这一平台上，就业岗位遍及50多个国家和地区，总职位达10万+，为求职者提供了广阔的选择空间。

第二，对雇主进行严格的审核和筛选，就业安全有保障。到国外工作，人生地不熟，许多求职者和家人都会担心人身安全。为避免这类问题以及雇主与求职者之间的纠纷，趣平台在日本、新加坡、迪拜等地组建了走出趣的专职服务团队，直接面对海外雇主，对职位进行实地调查。与此同时平台还会在对岗位和服务商资质审核的基础上进行大数据审核，一旦遇到职位数据有争议的信息，系统会自动报警提示，必要时还会进行岗位锁定。

第三，具有完善的售前、售后服务体系。应聘者在出国旅游后，也会安排考前体检和语言培训，并协助应聘者办理签证，保险，甚至出国行程安排，机票预定，接送机等都有周全的服务。应聘者在出国工作后，平台也会时时跟进其工作情况，确保应聘者能够顺利地开展工作。

假如你还打算出国工作，不妨考虑外聘网平台，国外有大量职位任你选择，何必非要在国内挤破头呢！