1、出国劳务公司的合法性问题

   【特别提示】

    出国工作要选择正规渠道，通过商务部认可的外派劳务公司办理。非法劳务中介不得听信虚假宣传，防止上当受骗。

    问：如何判断公司的合法性？

    答：外派劳务公司须具备商务部批准的对外劳务合作经营资格，名单可到商务部网站、海外劳务网上查询，也可在当地商务主管部门查询，或要求公司出示当年通过商务部年审的《对外劳务合作经营资格证书》或《对外承包工程经营资格证书》。

2、出国劳务公司的真实性问题

【特别提示】

近年来，一些非法中介机构利用部分急于出国打工的无知或侥幸心理，编造项目信息，散布虚假广告，给上当受骗者及其家属造成极大的经济损失和精神伤害，严重干扰和破坏我国对外劳务合作的正常经营秩序。

问：如何获得海外劳务招聘信息？

答：一般情况下，可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得有关招收出国劳务人员的各种信息，也可从经国家主管部门批准的企业取得。为了获得出国务工信息，要注意辨别真假，避免上当受骗。怎样才能真正了解外籍劳工项目？

您通过报刊、电视、外派劳务公司获得国外劳务信息后，必须核实有关信息的准确性。地方商务主管部门根据国家有关规定，负责本地区派遣劳务项目的审查。如有必要，可向当地商务主管部门了解外派劳务的真实性。

3、报名前应注意的事项

【特别提示】

出国打工要有心理准备，有些地方的工作条件非常艰苦，有些国家、地区有一定的风险，要谨慎决策。

问：在注册前应该了解什么情况？

答：在您注册前，您必须对外派劳务公司有充分的了解，例如到工作国，外籍雇主的名称，要从事的工作内容，工作期限，是否有试用期，月或周天数，每日工作时间等。特别要了解工资待遇，如月薪、超时、节假日加班、工资、加班等。一般情况下，薪金由外方雇主直接支付给您，也可以直接存入您的银行帐户；另一种由外派劳务公司转给您。

4、出国工作的程序和条件

【特别提示】

外国雇主应负责在国外工作和工作的国家颁发的工作许可，并获得工作签证。绝不可以持有商务、旅游签证去国外打工。本人及家庭精神疾病、传染病、慢性疾病史不可隐瞒。

问：出国工作前要经过哪些程序？有哪些条件？

答：出国工作前，应参加体格检查、适应性训练及考试，取得相关资格后，应取得护照及国际旅游健康检查证书。按照国家规定，不得离境的人员，以及按照输入国规定不得入境的人员，不得出国务工。

问：为什么要接受培训？

答：这次培训将使你更好地了解有关国家，了解你出国工作的基本权利和义务，更快地适应海外工作环境，提高自己的工作技能。参与培训并通过考试，才能取得《外籍劳务人员培训合格证》。没有获得“外派劳务资格证书”的人员不得派往国外工作。

为什么旅游、商务等签证不能出国工作？旅游签证是某国使馆在您护照上签发的入境签字证，以便您前往该国旅行；商务签证是一国大使馆在您护照上签发的入境签字证明，允许您前往该国从事商务活动；如果您持有旅游或商务签证，在某国非法工作，则属于非法行为，将受到该国相关法律法规的惩罚。