对很多人来说，出国工作还是一个相对陌生的概念，不过随着海外劳务市场的快速发展，不少人也听到了不少关于出国打工的事。

大多数人提到出国工作，首先想到的就是：国外的钱好赚，国外的工作工资高，国外的条件好等等，其实国外打工是一种什么样的情况，外聘网小编今天在这里想跟大家做一个分享。

1、出国工作需要会外语吗？

出国打工岗位较多，内容较为广泛，主要有建筑工程、服务业、计算机通讯、保险、银行、旅游、租赁、广告咨询等。就业群体多以中国人为主，沟通方式以中文为主。因此，一般说来，只要翻译、教育等对语言有一定要求的岗位，一般参加劳务人员可不必强调外语能力。到国外做翻译对外语的要求比较高，需要有一定的语种的高级资格证书，并且能够流利地交流；而做对外汉语教师，对外语的要求并不高，但是需要持有CETTIC国际汉语教师资格证才能任职。

2、去国外工作都很危险，个人安全是否经常受到威胁？

如是通过正规途径、正规劳务公司办理的出国打工手续，其风险系数不会高于在国内工作。简而言之，您通过正规途径到国外工作，国外雇主也是合法、正规的单位，工作内容与您去之前签订的合同内容一致。

人们担心，非洲或中东某些社会动荡不安的国家很容易受到人身威胁。事实上大可不必担心，因为一般情况下，你处在一个人生地不熟的国家，日常的工作和生活都是以团体为主，只要不轻易脱离团队，就会受到雇主和团队领导的保护。如果发生突然的骚乱，中国当地大使馆和当地政府会在第一时间采取疏散措施，这是有先例的。并且通过正规途径出国打工，都办理了雇主责任险和人身意外伤害险，可最大限度地降低风险。

3、去国外打工都是体力活，没有什么技术也可以吗？

在国外工作和在国内一样，拥有一定的专业技能是拿到高工资所必需的。国内劳务中没有统一规定的人员范围，只要输入国家的劳务需要，我国目前对外输出的人才主要是：建筑工人、工程技术人员、炊事人员、财务会计、翻译、后勤人员等。一些普工类职位除对技术要求稍低外，其它职位也需要具备一定的职业基础，如果技术不熟练不符合要求。

4、出国工作都是骗人的吗？

出国劳务，又称劳务出口，是指劳务出口国向劳务进口国提供劳动或服务，是国家允许的一种人力资源经营。派遣出国劳务分为两种类型：一种是取得“对外劳务合作经营资格证书”的企业，即对外劳务合作企业；另一种是取得《对外承包工程经营资格证书》的企业，只要通过有这两种类型的对外承包工程企业，只要通过有这两种类型的对外承包工程企业的资质，就可以通过境外劳务公司的形式获得。

只有其中一种具有这两种资格证书的企业可以向境外派遣劳务人员，否则就属于非法外派。

5、出国工作的工资都很高吗？

要看是什么工种、什么岗位，这不一定如此。一般说来，没有高工资的人都不愿意出国，不过国外的工资并不像有些人想的那样高，而且在国外工作也很辛苦，按计费，不过加上加班津贴和奖金也很可观。比如说国内的同工同酬是5000元/月，那么到国外打工的起薪应该在7500-10000元/月左右。

再者是出国工作不像在国内，在国外人生地不熟，赚到的钱也比较少，所以一般一、两年后，就可以全部得到。而且在家里，亲戚朋友多，消费几率也很高，所以一年下来，可能手里就没多少剩余了。

6、发达国家是否比非洲国家的情况好？

这也是不一定的，一是因为目前发达国家认为国外劳务相对较少，发达国家更愿意接受具有一定技术水平的高素质人才通过雇主担保的方式进行“技术移民”，其签证办理难度较大，费用较高；二是发达国家更愿意接受具有一定技术水平的高素质人才通过雇主担保的方式进行“技术移民”，其签证办理难度较大，费用较高；三是发达国家由于其高技术和高素质人才更愿意接受具有一定技术水平的高素质人才通过雇主担保的方式进行“技术移民”。

相对于发达国家而言，主要的劳务中介公司是非洲国家的主要业务。因为这些国家需要大量的国内工人，而且工作签证也很容易办理。所以，在这些国家，几乎所有的劳务中介都有业务。就非洲国家而言，主要是建筑工人，而且对人才的技术要求比较宽松。

到国外打工，既能赚钱又能增长见识，总体来说是一件好事。