过去许多人选择出国劳务，现在都选择了观望，甚至留在国内工作，到底是什么“洋饭碗”越来越少？

自五年前起，国外低端出国劳务难招的征兆已开始显现，如建筑工、缝纫工越来越难招，而高科技人才去往何处，如厨师海外劳务的热浪从未消退。出国留学的人越来越难找了，选择国内工作的人也越来越多了。

地方发展是主要原因：

那么为什么国外劳动力市场不再火热呢？据悉，随着地方经济的持续发展，部分行业工资水平与国外的差距逐步缩小，直接导致了外来工人的减少。

比如，建筑工、缝纫工等，现在技术娴熟的建筑工人一天可以赚到200元，一年可以赚到七万。十年前，新加坡，阿联酋到国外工作的建筑工人，一年的工资约合人民币六万左右，现在大约八万左右，国内外工资差距越来越小，出国工作的人自然少了。

汇率影响实际收益：

汇市问题同样会影响农民工的收入。当人民币继续升值时，用外币支付的工资，到家就等于变相贬值。”受欧债危机影响，德国一些中餐馆的经营受到影响，汇率不断变动，以前一欧元可兑换9.5元，如今只能换成7.4元，直接减少了每月20%的出国劳务收入。

同时，中国人口红利的缩小也对海外劳动力市场产生了影响。以前人们闲暇时都愿意学习瓦工、木工等一种手艺，如今这些人的孩子们都不愿学这些，如今中国国内的蓝领工人开始短缺，每年节后用工需求都很火爆，无暇顾及国外。

还有一些东南亚国家，比如越南，他们的劳动力成本比中国低，而低端劳动力，比如建筑业、缝纫等，如今外国对这些国家的工人更有好感。

安全问题事关重大：

外国某些国家政局不稳定，也会对外籍劳工的心理造成一定影响。显然，在非洲和中东等地区的冲突接踵而至，到国外打工对于自身的安全是很难保证的。

长三角、珠三角都存在劳动力短缺，这说明大陆的经济水平已经提高，老百姓不愿意出国打工，同理，家乡经济发展好，社会稳定，生活舒适，又能照顾家庭，再也没有人愿意出国打工。