通常的求职流程就是投简历-面试-再试-入职-试用-转正。也许我们在求职时投了许多简历，并经过了多次面试。海外劳务也是一样，制作简历与面试同样是必不可少的一个环节。

因此，面试材料是我们在国外面试时的敲门砖，简单来说，出国工作面试需要的普通材料有以下几种：

①简要说明：各出国劳务公司将有自己的简历模板，填写时，可与公司要模板，或详细咨询填写注意事项，一定要信息完整，资料正确，不留空项。

②身份证正反面：电子版或扫描本。

③护照首页：注意护照的有效期均为10年，其余有效时间要大于面试项目的合同时间。(如护照有效期过短，又没来得及换护照，可到海外后，到中国驻外使馆换护照。但剩下的期限最短不能超过半年，否则有可能出现从中国海关出不去的现象哦~)

④全身照片/二寸证件照：根据出国项目，有些项目准予穿便服照，有些要求必须穿正装。另外，要注意相片色彩，不同的物品要求不同。

⑤证件：如学位证、技工证书、培训证书等，需提供扫描件或复印件。

⑥其它材料：例如厨师的菜式作品照、理发师的剪发过程录像、教师讲课录像等。有些项目需要提供学历证明，或提供户口本等。

同时，必须咨询专业的国外劳务公司，提供的材料应真实、准确、清楚、完整、正规、及时。那是我们出国成功的第一步。