出国打工是一件大事，要慎重对待，防止上当受骗。今天，让外聘网小编带大家来看看一些需要特别关注出国劳务的问题。

1.我们必须选择具有劳务输出资格的正式中介机构。

2.出国工作的人应该提前知道出国工作的目的地

掌握当地基本情况和工作信息，提前做好出国准备。

3、员工在国外签订劳动合同时，必须认真阅读合同内容

与公司：特别是工资、福利、伤亡赔偿等条款，将对方口头承诺的条款写入合同，避免日后发生劳动争议；

与中介公司：在签订合同时，我们应该明确中介机构的责任。有必要澄清哪些任务完全由中介机构负责，哪些任务需要双边合作，哪些任务不属于中介服务范围。必须有质量要求。这些问题并不清楚，也不容易引起争议。

4.移民工人必须检查其护照的有效性

护照的有效性会影响出国旅游的签证申请或护照的有效性，必须注意。每年都有一些人因为护照的有效性而不能离开这个国家。

5、出国人员必须妥善保管已签订的劳动合同，并索取付款发票。

如果您遇到黑心中介，这是您的证明，也是您维护合法权益的重要法律依据。

6.海外工人需要申请工作签证

不要作为游客出国。持旅游签证出国工作是违法的，将受到当地法律的处罚；一旦发现“非法工作”的问题，他们将立即被遣返。

7.对于国外的外来务工人员，不要忘记驻外使领馆

在国外发生重大紧急情况时，驻外使馆可以为疏散危险区域提供建议和必要的协助；在发生事故时，他们可以协助受害者将事故或伤害告知家庭亲属。