出国劳务报名前，仔细核对公司的《对外劳务合作（外籍劳工）经营资格证书》或《对外劳务合作（境外就业）经营资格证书》。不要相信不合格的非法中介机构和个人的所谓“专业介绍”或虚假互联网信息。

从业务部门了解公司的基本情况

详细核实商务部是否记录了公司资质、海外工程项目和劳务人员招聘信息，以确认海外劳务信息的真实性和可靠性。报名时要认真缴纳报名费，避免发生一次性缴纳大额费用后难以恢复的事故，造成重大经济损失。 

出国应当签订书面劳动合同

在签订合同时，仔细检查合同条款，了解双方的权利和义务。合同必须注明：工作地点、工种、工作条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同的责任、争议及纠纷解决、工伤事故处理、境外劳动保险、赔偿方式等，我们还应该澄清退款的条件。

我们应该遵守出国的劳动合同

出国的工人必须签好每一份合同。如果发生任何争议，本合同将成为维护其权益的重要法律依据。

只有持有有效护照和工作签证才能出国工作

出国前，仔细检查护照是否与目的国签证信息一致，并检查目的国签证类型。持旅游签证、商务签证、探亲访友签证、留学签证出国从事劳务工作属于违法行为，将受到当地有关部门的处罚。

出入境管理部门特此提醒

疫情期间“非紧急和非必要”

不要出国或暂停出国

如果真的有必要出国工作

应该选择有资质的中介机构来经营外籍劳工服务