怎样才能选择最适合在非洲工作的职位和国家？今天跟着外聘网小编来谈谈这些！

事实上，在大多数非洲国家，工资水平越高，风险越大。

例如，赞比亚、几内亚、刚果民主共和国等等。刚从这些国家毕业的国家的平均工资也是14k-15k。

中大型国家，如加纳、科特迪瓦、肯尼亚、刚果民主共和国和其他刚刚毕业的国家，获得12k-13k，平均为14k-15k。

加纳、科特、肯尼亚和坦桑尼亚等中小型国家通常刚从12k-13k毕业。根据你所从事的职位，没有那么多危险。

那么人事、行政、财务、管理、工厂等具体岗位的工资肯定没有商务翻译、销售等整天工作的人高。毕竟，你需要每天跑去见顾客，这是相当危险的。

如果是个女孩

建议不要整天用完。仍然存在危险。推荐的职位是“人事和财务”，这是最好的，风险最小，与黑人接触最少。

此外，女孩真的需要加强锻炼，她们的身体素质必须迎头赶上。非洲的卫生条件非常具有挑战性，他们无法在生活中度过一场大病。但别担心，这里的常见病还是可以治疗的。如果公司的福利待遇更好，它通常会帮助你支付医药费！

如果是男性

性格开朗，建议你做一名或多名销售员。这是一种非常好的培训，你有一个佣金和快速加薪。剩下的真的没用。你学到的东西很少，除非你来这里胡闹，赚回数十万。

最后，外聘网小编想说

这里的工作基本上很忙。一个人基本上要做两三个人的工作。毕竟，海外尤其缺乏人才。即使你想招聘人员，也需要时间，所以还有很多工作要做。我们应该能够在下班后加班，回到宿舍加班，制作图表，分析数据，处理问题等等。不管怎样，每天都非常丰富。

最后，最可怕的是“孤独”，很少有人能找到共同的话题来谈论。基础设施、公路建设和铁路局等公司无法与20世纪80年代的领导者整合。

因此，在你来之前，你必须评估各种风险。你受不了。你很想家。你很脆弱，哭了。不建议你去。毕竟，这是一份需要忍受孤独的工作。