在加拿大由雇主担保的移民政策，每年都会吸引大量的移民申请人。尽管加拿大的绝大部分省份都有不同的雇主担保的移民政策，但其程序基本相同，差别不大。

加拿大雇主担保移民程序如何？

加拿大推行雇主担保移民政策的省份较多，主要有安省、萨省、大西洋四省、 BC省等。不同省份的移民政策有不同，如职业限制、雅思成绩要求等。然而，几乎所有的雇主担保移民政策在程序上都没有什么不同，主要包括以下几个步骤：

1.雇主匹配

就是加拿大的雇主担保申请人取得移民身份，那么，申请人必须为雇主工作，既取得劳工报酬，又取得加拿大永久居留权。

1)根据客户的学历、雅思成绩、专业、工作经验等确定合适的雇主；

2)找到雇主后，安排面试，适当可签订求职 offer。

省提名

符合条件后，申请人需进入省级提名阶段。由于，雇主担保的移民政策基本上是各省的政策，需要先由各省批准，具体步骤包括：

1)准备省提名文件，登记账户，填写有关个人资料；

2)注册获得确认号，提交完整的申请材料，缴纳省提名费；

3)获得省提名，具体时间取决于处理速度；

4)获得省提名后，可获得工签，然后再登录加拿大，在加拿大境内等地永居身份。

联邦申请

永久居民身份授予权属于加拿大联邦，因此必须向加拿大联邦提出申请。省级提名通过后，可持工签登陆加拿大，也可选择不登录，在加拿大以外的地方等待永久居留身份。

1)准备并提交联邦申请材料；

2)在体检合格后完成体检；

3)获得加拿大永居签证。

一般来说，从提出申请到最后拿到枫叶卡/永居身份，大概需要1-1.5年的时间，快的话可能需要9-12个月。

加拿大雇主担保需要工签吗？

外国人到加拿大工作，必须持有加拿大签发的工作签证。要取得加拿大工签，申请人必须在加拿大当地找到相应的雇主，并且必须取得该雇主所申请的 LMIA (劳工市场评估报告)，才能申请工签。然而，有些项目，如大西洋雇主担保，则不需要 LMIA。

一般来说，实行雇主担保移民政策的申请人在联邦阶段获得批准后，可选择工签登陆，但如果认为永居获批较快，也可以等拿到永居再登陆。虽然不一定要工签，但大部分都是工签登陆，然后再在加拿大境内登陆永居。

可见，加拿大雇主担保移民的政策流程并不十分复杂，但整个流程还是比较长的。