为了满足疫情期间加拿大劳动市场的雇主用工招聘问题，移民局在2020年8月24日发布了境内旅游签转工签的临时政策，这项临时政策已经延期了数次，最近宣布该临时政策续延期至2023年2月28日。

      这意味着已经入境的访客，包括持有旅游签、探亲签的访客，不需要离境就可以在加拿大境内直接申请工作签证。那么境内旅游签转工签有哪些要求呢？具体的申请要求如下：

1、 在递交申请时需要在加拿大境内，有有效的visitor身份（包括续签的隐含身份maintained status）

2、 2023年2月28日之前递交LMIA或者豁免LMIA支持的封闭式工签申请

3、 递交申请后需要在加拿大境内，且保持合法身份

4、 需要有有效的LMIA或者豁免LMIA的job offer，比如获得雇主担保类的job offer。

LMIA到底是什么呢？

      LMIA全程是Labor Market Impact Assrssment，也就是大家在移民时经常会遇到的“劳动力市场影响评估”，也就是大家常说的“外务劳工”，这个是由雇主方面提出的申请，由加拿大劳动力部门作出的评估报告，用来评断用人企业是否具有雇佣外国人的需要以及能力。

      也就是说,LMIA是加拿大雇主在招聘海外劳工之前，需要提前获得的准许文件。LMIA并不是工签，也不是Job offer，更不等同于雇主担保移民。仅仅是申请工签前的一个条件。

      因此大家可以把握好机会，在这项临时政策到期前，在加拿大找到一份工作，并有雇主申请LMIA。