跟我们国家一样，许多乌兹别克斯坦家庭已经习惯让男性出国务工、给家里寄钱。男性青年，特别是农村地区的年轻人。他们往往在中学毕业后就立即前往俄罗斯或其他国家打工。但现在根据官方数据，有超过50万乌兹别克斯坦妇女在国外工作，其中许多甚至是家里唯一的经济支柱。

      根据对外劳务移民署提供的官方统计数据，目前有230万乌公民在海外就业。其中568492人是女性。

      对外劳务移民署署长阿济姆•阿赫马托夫介绍称，这些女性移民主要集中在土耳其和俄罗斯：在俄联邦从事服务业和制造业，在土耳其和阿联酋从事家政服务，在韩国从事制造业，在哈萨克斯坦的实际比例非常低，主要从事农业劳动。

      这些女性劳务移民为何出国，如果有机会，她们是否会选择回国？在回答这一问题时，大多数女性劳务移民表示，把孩子留给亲戚并不是简单的选择。

      A：我从医学院毕业，目前在土耳其工作，但不是干本行。我在这边一户人家打工，给女主人开车，在她办公室打杂。没有人强迫我来土耳其。我有一个孩子，由我母亲照顾。我曾经在乌兹别克斯坦一家制药公司工作，可土耳其的薪水是国内的3倍。如果回国，我一定会找一份医学行业的工作。

      B：我在俄罗斯和土耳其都打过工，唯一的目标就是买房子。儿子被留在我父母身边。我来回跑打工已经8年，每隔10-11个月就会回国看看。如果有机会，我想出国生活，而不是打工。

      C：我在韩国工作过。离婚后，我和两个孩子被赶到街上，我挣的钱只够填饱肚子。然后我想办法到了韩国，去之前学了8个月韩语。一开始，我在一家造船厂给船刷漆。出国的时候，孩子就和我母亲住在一起，我每年都会回国看他们。

      D：我在以色列做家庭护士。拿中学毕业文凭在国内赚不了多少钱，我也没有多余的钱上函授。打工的时候，孩子就留给丈夫和婆婆照顾，但孩子的教育肯定会有一些问题。

      目前，对外劳务移民署在各领域为女性劳务移民提供服务：职业学习、专业培训、创业课程。例如，“移民企业家”项目在今年第一季度培训了500名公民，其中282人是女性。培训结束后，学员还可以获得国家优惠创业贷款，带动再就业。

      2021年，“移民企业家”项目培训了2500名女性学员，其中102人创办了新企业并创造了新的就业机会。此外，对外劳务移民署还与欧安组织有合作项目，对一些返乡女性劳务移民进行缝纫培训。

      联合国儿童基金会2020年发表的一份研究报告显示，在乌兹别克斯坦，移民父母的子女往往被留在亲戚家中照顾。根据调查结果，父母的移民对孩子的教育、健康和社会地位等，都有负面影响。近33%的留守儿童感到痛苦，21%持续焦虑。

      鉴于父母的劳务移民有助于改善家庭经济状况，但对儿童有负面影响，联合国儿童基金会建议：分配足够资源来支持低收入家庭，并改进监测机制以跟踪这些方案的影响；让民众了解国内劳动力市场的机会。