NO.1
采油（气）工程师
￥45000-90000元/月
岗位要求：
1、大学及以上学历；
2、50岁以下男性；
3、有3年以上采油（气）技术工作经验，做人谨慎、做事稳妥；
4、英语熟练，懂法语者优先。
NO.2
现场翻译协调
￥14000-20000元/月
职责描述：
需常驻海外工作！非洲-尼日利亚-拉各斯！海外工作预期三年以上！
岗位职责：
1、负责日常的现场管理，协调翻译工作，包括当地员工与中方员工的管理；协助现场技术工人对陆上设备的日常管理、现场日常生产环节的安排与销售环节的把控和监督；
2、现场销售财务统计和日常开支的整理记账；
3、参与处理与当地合作方关系的维护与问题的解决等。
任职要求：男性，40岁以下，男性，40岁以下，男性，40岁以下
1、大学专科及以上学历，国际贸易、外语类相关专业优先，
2、外语听说能力良好，可作为工作语言；
3、有大型生产类企业管理工作者优先；
4、有海外工作经验，特别是有尼日利亚工作经验者有限录取；
福利待遇：包吃包住+话费补助+基本生活用品+包往返机票+签证+每年带薪休假25天+在海外无需花销
职业规划：现场翻译协调主管→现场经理→分公司经理→分公司副总经理→分公司总经理
工作地点：非洲-尼日利亚-拉各斯
NO.3
人事总监（印尼）
￥20000-30000元/月
本岗位在东南亚地区印尼的雅加达
岗位职责：
1.主持公司人力资源部工作，全面负责公司人力资源管理；
根据公司各部门需求，及时高效完成公司人员招聘工作；
2.根据公司情况，制定行业内具有竞争力的员工薪酬标准及激励措施并确保顺利实施；
3.与相关经理或总监审核并修订相关组织架构与人员配置，保持合理高效的组织架构；
4.负责聘用合同、员工手册与人事政策等人力资源部的流程梳理与制度完善工作；
5.根据公司需求，定期组织人员培训工作等；
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源、企业管理类等相关专业；
2.3-5年人力资源管理工作经验或三年以上同等岗位相关工作经验；
3.熟悉企业相关人力资源管理流程，印尼经验者优先：
薪资待遇：
年薪在25万左右
来回飞机票包+年底奖金+年假
NO.4
人力总监
￥面议
【岗位职责】：
1、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；
2、构建高端人才引进、组织发展、人才激励等各项人力资源策略，推动核心人才梯队培养计划，建立各职级职业生涯体系，提升组织效能；
3、结合公司实际情况，制定并优化绩效考核制度及员工晋升机制；
4、组织和推动公司文化建设，增强企业凝聚力，优化公司管理流程，保障公司内外部沟通渠道畅通；
5、参与公司业务发展，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的管理水平；
6、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。
【任职资格】：
1、人力资源、管理或相关专业背景，统招本科及以上学历，有成功案例者；
2、5年以上相关工作经验，极强的组织管理、沟通协调、解决问题能力；
3、具备丰富的公司管理流程设计经验，善于把控管理的关键节点、识别管理漏洞的能力，执行力强；
4、具备经营思维能力及目标管理体系搭建经验者优先；
5、勤奋、坚韧、抗压能力强。
NO.5
袜子外贸跟单
￥8000-15000元/月
1.与客户沟通，确定订单。客户询盘后，跟单员需要进行报价、洽谈，确定订单
2.提前签订相关合同，下达生产通知
3.需要了解袜子的生产流程工艺制作要求进度的一个跟踪.
4.需要外出生产厂家查看袜子的工艺品质及质量要求
5.按照要求准备相关交单文件，例如商业发票、装箱单等，交单等待收汇
6.进行相应业务登记以及文件存档
7.需要有袜子跟单经验
NO.6
林场助理
￥10000-15000元/月
职责描述：
1、协助林场负责人追踪林场业务进度及追踪付款；
2、整理林场档案数据；
3、完善林场业务流程。
任职要求：
1、有木材行业经验优先；
2、懂西班牙语或者英语优先；
3、OFFCE熟练，有系统思维、执行力强、认真负责、沟通能力及表达能力强。
NO.7
会计
￥12000-15000元/月
会计专业，专科以上学历，30岁以内，12000-15000人民币/月。工作地点：刚果金马塔迪。公司类型写物流车队吧，对个人的要求加上能够用英语进行日常交流，有责任心及较好的沟通协调能力，日常工作主要是负责公司内部账务的处理及配合当地会计师对外报账和处理税务方面的事宜，此外，还需配合车队经理参与车队的日常管理
NO.8
弱电工
￥14000-20000元/月
岗位要求：
1、3年以上相关工作经验，熟知安全规范和操作规程，能独立进行安装施工，具有相关证件及海外工作经验者优先考虑；
2、年龄：50岁以下；身体健康状况良好，无肢体残缺、高血压、心脏病、肾病及传染性疾病；具体要求以健康检查为准；
3、品德优良，行为端正，吃苦耐劳，无犯罪记录；
4、公司负担签证费、往返机票费、境外住宿费、境外餐费、境外保险费、圆满履约回国隔离住宿费（国际航班抵达城市）；
5、提供被褥等生活用品及安全帽、工作服、劳保鞋、防护背心、安全带等安全防护用品；
6、工期：24个月（视实际情况定）；出发时间：2022年9月。
NO.9
总助
￥10000-20000元/月
工作内容：
1、负责公司一线营销数据分析汇总，形成日，周，月，年数据报表；
2、将一线营销数据汇报总部并传递结果；
3、组织并召开一线例会，月度目标启动大会，并制定总经办资金计划，管控成本；
4、负责制定一线员工激励方案和营销活动方案，并予以监督执行；
5、管控一线定客和回单情况，监督一线运营情况，并汇报总经理；
6、负责处理总经理交待的临时性工作。
任职资格：
1、有二年总经理助理，秘书或者运营管理工作经验；
2、有家居行业或营销型公司工作经验者优先；
3、有良好的数据处理能力和沟通表达能力；
4、形象气质佳 。
注：人在柬埔寨优先考虑。
NO.10
文员
￥13000-15000元/月
岗位职责
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、协助部门领导对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；
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