NO.1

混凝土质检员

￥12500-14000元/月

1、45周岁以下，中专及以上学历；
2、负责混凝土实验室对原材料进行监测，对混凝土生产、输送全过程进行质量监控；
3、在满足质量要求的条件下，结合工程特点，最大限度的优化混凝土质量。

NO.2

机务主管（安哥拉）

￥25000-40000元/月

福利待遇：基本工资25万-40万+绩效+年底奖金
岗位职责
1)   在总经理的领导下主持公司机务管理工作。
2)   贯彻落实公司指导的安全及生产任务，确保船舶正常运行方针。
3)   为船舶提供足够的技术资源和岸基支持，使船舶和设备技术状态达到安全运行要求。
4)   负责制定船舶机务方面工作的管理、指导、监督；对技术资料保管。
5)   负责船舶维护保养计划的审查，对船上维护保养执行情况进行监督检查修理工作以及航修工作的安排。
6)   负责船舶备件和物料申领计划，落实采购或加工具体工作。
7)   负责轮机部门人员技术考核，技术培训以及技术咨询指导。
8)   收集各船的综合性故障问题进行评估有防止，并制订方案。
9)   组织轮机部门人员会诊机械故障处理，如何预防故障发生的技术讲座，提高轮机人员技术能力。
10) 负责对船舶存在的设备缺陷机械故障隐患及时纠正督促排除。
11) 检查船舶对保养手册、轮机日志的记录及执行情况。
12) 完成总经理指派的各项管理工作。
13) 未经公司领导同意，不得为他人公司提供技术服务。
岗位要求：
1，5-8年以上轮机长以及2-3年的机务技术经验。
2，熟练掌握，工业渔船的潍柴主机， 辅机维修保养工作。
3，熟练掌握，制冷压缩机，螺杆机，空压机等等各种工业渔业工厂涉及到的设备的维修保养工作。
4，熟悉渔船机舱，甲板的所有设备，管路，舵，浆等系统性。
5，人品端正，身体健康

NO.3

厨师

￥9000-10000元/月

我们公司在坦桑尼亚达累斯萨拉姆，现在招聘厨师一名10人左右的饭菜，有黑人小工帮厨，要求能适应环境，主食，菜品都能胜任。家常菜

NO.4

强电电工长

￥14000-20000元/月

岗位要求：
1、3年以上相关工作经验，熟知安全规范和操作规程，能独立进行安装施工，具有相关证件及海外工作经验者优先考虑；
2、年龄：50岁以下；身体健康状况良好，无肢体残缺、高血压、心脏病、肾病及传染性疾病；具体要求以健康检查为准；
3、品德优良，行为端正，吃苦耐劳，无犯罪记录；
4、公司负担签证费、往返机票费、境外住宿费、境外餐费、境外保险费、圆满履约回国隔离住宿费（国际航班抵达城市）；
5、提供被褥等生活用品及安全帽、工作服、劳保鞋、防护背心、安全带等安全防护用品；
6、工期：24个月（视实际情况定）；出发时间：2022年9月。

NO.5

贸易专员

￥10000-12000元/月

我们是上海三菱电梯东非总代理，总部在坦桑尼亚，现在招聘驻外管理人员
工作内容：
1、清关工作
2、单据的处理与编制
3、客户的开拓管理与维护
工作地点：东部非洲（坦桑尼亚、肯尼亚、埃塞俄比亚、乌干达、卢旺达、赞比亚）
职务要求：
1、英语流利，能和客户独立沟通
2、外贸相关专业
3、吃苦耐劳，能服从公司安排

NO.6

维保部经理

￥10000-12000元/月

工作内容：
1、电梯维护与抢修工作的安排
2、维保部人员工作统统筹安排
3、客户维保费收款安排
工作地点在东非地区（坦桑尼亚、肯尼亚、埃塞俄比亚、乌干达、卢旺达、赞比亚）
任职要求：
1、英语，国际贸易，机电一体化，机电自动化相关专业
2、口语流利，能与客户直接沟通
3、身体健康 吃苦耐劳 适应工作压力 具有敬业精神和高度责任感
4、服从公司调配

NO.7

木工

￥11000-13000元/月

岗位职责：
1.遵守公司制定的劳动纪律及其他各项规章制度。
2.在主管的领导下,开展工作。
3.坚守工作岗位，热爱本职工作，能认真履行岗位职责，有奉献精神。
4.严格按本工种安全技术操作规程、质量要求作业，做好土建、装修、水电等相关专业的施工、维抢修工作。
5.负责公司办公家具、木制品、门、窗、玻璃的安装、制作和维修。
6.负责物业路面、沟渠、水池、水坑等相关事项的修筑。
7.负责洗手间等各工作区域地面、壁面的瓷砖、地砖的修理、粘贴、换新等。
8.负责室内、走道、楼梯等贴面的修补。
9.各种墙面、吊顶的补裂、清洗 、粉刷。
10.负责各种层面、墙面的修漏。
11.负责一些小型的工程的施工、改造。
12．加强物业部相关建筑的现状巡视，做好巡检记录。
13．保管、使用、维护设备和工具，相关工作场所要保持整洁、卫生、通风，防火、防盗，确保安全生产。
14．做好施工项目、用料、工时等情况的评估，并上报直属领导。
15．熟悉常用材料种类、性能、规格、质量和用途,正确保管,合理选用，控制成本。
16．熟悉一般工作机械的构造、性能,对常见故障能明白起因,及时处理。
17．钻研业务,提高施工、维修技术和服务质量。
18．主动做好员工间的团结合作,做好本工种与其它相关工种之间的配合和联系，在团队中发挥积极、正向作用。
19.有意识地对当地员工进行业务培训、传授技能，为公司培养本土技术人员，分担运营压力。
20．必要时配合其他部门，例如项目部的用工需求，协助完成工作、及时跟进和汇报工作进度。
21．发挥工作主动性,完成上级交办的其它任务。
任职要求：
1. 初中以上学历，吃苦耐劳，责任心强；
2. 2年以上非洲或其他海外工作经验；
3. 简单英语沟通或阿拉伯语，如语言不过关愿意学习；
4. 25岁-45岁之间；泥瓦工、木工相关工作经验，熟悉泥瓦工技能流程，以及木工技能

NO.8

测量员

￥16000-17000元/月

1、本科以上学历，5年以上相关工作经验，熟悉测量仪器操作、保养、校核，熟练使用CAD软件、土方计算软件及办公软件，具有丰富的道路、桥梁测量工作经验；2、45岁以下（条件优异者可适当放宽），有海外项目工作经验优先；3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，能够适应海外工作环境，接受长期驻海外工作。

NO.9

预算员

￥16000-17000元/月

1、本科以上学历，工程造价或相关专业，4年以上路桥经营、预算工作经验；
2、熟练使用工程预算软件，能独立完成合同、计量、预算、索赔、变更洽商、成本管理等工作；3、分包管理经验丰富、熟悉招标流程和相关要求；4、45岁以下（条件优异者可适当放宽），有海外项目工作经验优先；5、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，能够适应海外工作环境，接受长期驻海外工作。

NO.10

碎石场负责人

￥16000-17000元/月

工作地点：贝宁或科特迪瓦
1、本科以上学历，5年以上相关工作经验，具备碎石场设备维修保养知识及维修保养操作技能；
2、具有丰富的碎石场站管理经验；
3、45岁以下（条件优异者可适当放宽），有海外项目工作经验优先；4、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，能够适应海外工作环境，接受长期驻海外工作。

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