德国劳动力短缺急剧恶化,“可别让移民再跑了!”
2022-11-25 浏览 普通资讯

      当家里的灯泡坏掉、水管破裂时,身在德国的人,或许会更深刻地明白,什么叫“自己动手,丰衣足食”。凡事自己动手,不只是因为德国的维修服务费用高昂,也很可能是因为:你根本约不到一个上门的“师傅”。


      劳动力特别是熟练技术工的短缺,在德国已经是一个严重的问题。近日,劳动力市场和职业研究所 (IAB) 提供的数据再一次为人们敲响了警钟:到2035年,德国本已紧张的劳动力市场将继续流失700万名劳工。

      造成这一趋势的主要原因在于:所谓的“婴儿潮一代”的许多员工即将进入退休年龄。德国雇主协会联合会的常务董事坎佩特(Steffen Kampeter)表示,这一人口的变化在很长一段时间内都是可预见的,“目前已经有180万个职位空缺,劳动者及技术工人的短缺长期以来已蔓延到了所有行业。”


      劳动力市场和职业研究所的研究员韦伯(Enzo Weber)称,如不采取措施,德国到2035年将失去七分之一的劳动力。那么,可行的措施都有哪些呢?最容易让人想到的一点就是:让更多的人延迟退休。