2025年2月5日下午5点30分，泰国议会在众议院第二副议长Phradon Prisananantakul先生的主持下召开，审议《劳动保护法》草案。据了解，委员会已完成审议，并进行了二读和三读。

      委员会主席、泰国人民党沙敦国会议员沃拉西·梁普拉西先生报告称，为与《民商法典修正案第24号 B.E. 2567》或《婚姻平等法》保持一致，对原有的7个条款中的6个条款进行了修订，并增加了2个新条款。

      沃拉西先生继续表示，重要的议题是委员会修改了政府机构和国家机构的定义，使其与政府采购和物资管理方面的法律相一致，并增加了根据《劳动保护法》B.E.2541获得福利的保障，共计15项，如与工作时间、休息日、休假日和工作补偿等有关的福利。

      此外，委员会将产假天数从原来的98天修改为120天，以鼓励生育并提高员工的生活质量。

      沃拉西先生继续表示，委员会新增的条款规定，休产假的女员工有权在孩子生病、异常或残疾的情况下继续休假照顾孩子。委员会还认为有必要增加员工休假照顾生育不超过15天的配偶的权利，并调整休产假的孕妇的带薪天数。