1-人员管理 1.1 协调工作安排，分配并指导仓管员完成各项工作。
1.2 管理仓管员的考勤、休假、调班等日常事务。
2-仓储管理 2.1 指导监督仓管员正确验收来货商品数量、品质。
2.2 按照先进先出原则，指导监督仓管员正确进行出入库管理。
2.3 对接仓储部，跟进商品差异退回、品质反馈、退货、换货等工作。
2.4 定期组织实施库存盘点、对账，确保库存准确性。
2.5 关注商品缺货、大库存、临期商品，定期组织实施保质期核查，异常时及时反馈相关部门跟进。
2.6 组织安排仓储区的日常卫生清洁，确保环境舒适。
2.7 跟进仓储设施设备的日常检查、维修。
3-其他 3.1跟进上级安排的其他事务。
任职资格 教育背景 学历 中专 专业 仓储物流 资格证书 无要求
工作经验 专业经验 1年及以上仓库工作经验。
管理经验 无要求。
知识要求 熟悉：仓库管理流程、货物分类、统计分析。
了解：零售批发业务、物流运作流程、库存管理、安全管理。
工作技能 公文处理 熟练撰写会议记录。
计算机 熟练操作办公自动化软件，熟悉进销存系统。
外语 基本的英语听说能力
能力要求 较强：执行能力、组织协调能力、理解沟通能力。

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