2024/9/14外聘网海外最新招聘信息|出国工作|急招岗位|招聘条件
2024-09-14 浏览 普通资讯

建筑项目专员10000-20000元/月

工作职责
1.了解施工组织设计、施工方案、技术措施及作业计划的实施情况,及时发现问题,制止违章作业,解决施工技术问题(重大问题及时请示汇报) 、参加质量、安全事故调查,提出本专业部分的技术处理方案,参加工程中间验收、工程移交等工作
2. 能独立负责工程建设监理,能对工程技术资料(进度计划,工程报告,人员 设备计划等工程资料)进行文档编辑和整理提交
3. 编制物资总控计划并报主管部门审核,并严格按照批准的总控计划对工程实施消耗的材料进行控制。负责对大宗材料、关键材料的购置进行技术质量监控
任职条件
1. 专业为建筑、工程管理或相关领域,具有海外学习工作经历者优先考虑
2. 拥有3年以上建筑项目管理相关工作经验。
3. 良好的专业素质,协调能力佳,能承受一定的工作压力
4. 懂印尼当地语言

https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-99813-.htm

 

大堂经理10000-20000元/月

负责餐饮推广,服务员管理,客情维护

https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-101945-.htm

 

驻非市场营销(英语或葡语熟练)18000-25000元/月

任职资格
1、年龄22-35周岁、全日制本科及以上学历;国际贸易、市场营销、财务管理等相关专业;英语CET-4(或葡语B2)口语流利。
2、三年以上渠道开拓并有基层销售实战经验;有十人以上销售团队管理及全局工作部署经验;
3、坚韧外向、开拓型性格;有协作精神、有强烈责任心;具备独立处理业务问题和紧急事件的能力。
4、有外贸经验、驻非洲工作经验者优先。
岗位职责
1、拓展销售渠道、维护客情,实时把握市场动态,定期出具市场调研报告;
2、运营辖区门店,带领销售团队,积极完成销售指标;
3、配合公司营销战略,扩大区域市场占有率。
薪酬结构:
1、月薪18000-20000元/月+销售提成+月度超标奖金+纯利润奖金;第一合同期:年薪不低于30W--45W/年。
2、享受公司晋升制度、股权激励、带薪休假等福利体系。
备注: 1、公司承担并办理签证、机票等各项手续; 2、二年期合约; 3、在职期间全包吃、住、行。

https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-84892-.htm

 

物流管理岗18000-20000元/月

职位描述:
1. 25-39岁,专科及以上学历,要求要有护照,有国际贸易,物流,报关等相关专业者优先。
2. 3年以上物流车辆调度经验,熟悉汽运车辆类型,了解区域物流运输市场行情。
3. 具有良好的统筹协调能力,有一定的成本管控经验。
4. 具有较强的沟通能力,亲和力,团队合作能力,协调能力,果断有原则。性格开朗,要有较强的抗压性。基本英语口语沟通能力。
5. 掌握车况,路况,货况,加强与有关单位的联系,保证单位内外协作。
6. 配合清关部的提柜计划安排拖车,跟踪集装箱货物的动态,及时完成提柜,派送,装卸,还柜,检查车辆,维修,保养,审核等动作。
7. 协调清关部及时处理货物在运输途中的各种突发事件。
8. 每次用车前以及车辆返回后,及时检查车辆,油耗等问题。
9. 负责编制各类相关物流管理报表,及时向上级汇报。
任职要求
1.专科以上学历,物流、外贸、英语相关专业优先考虑,1年以上仓储物流经验,对于陆运市场有一定的了解;英语能流利沟通;
2.良好的沟通能力、抗压能力强、团队合作意识、工作细心、责任心强;
3.能吃苦耐劳。

https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-97503-.htm

 

挖机修理工18000-20000元/月

任职要求:1、中专及以上学历,工程机械等相关专业,身体健康,年龄30-50岁;
2、擅于深度思考,热爱钻研,精通挖掘机工作原理,十年以上挖掘机维保工作经验;
3、精通挖掘机液压系统的维保工作,熟练了解挖掘机的发动机、电路等维保工作;
4、全局观念、团体意识、主动学习能力、沟通能力、抗压能力较强;
5、吃苦耐劳,适应长期国外生活。
岗位职责:1、承担集团项目内挖掘机及相通关联机械的维保工作;
2、根据现场机械设备实际运行状况及生产要求,向公司提出建设性整改意见;
3、分类制定出单台设备模块化的维保方案及标准并监督执行,把维修工作转换成预防保养工作上去;
4、协同后勤班组制定维保件及易损件向国内精准报备;
5、发扬传帮带,为公司培养当地优秀人才。

https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-73328-.htm

 

销售团队HRBP(驻非洲岗位)16000-22000元/月

驻南部非洲国家(非匹配勿扰)
岗位要求
1、统招本科学历,人力资源、市场营销、财务相关专业。
2、具备规模制造业或连锁商贸业人力资源经验,培训选拔、绩效管理、员工关系需具备三年以上不间断从业经验;省级以上营销总监经验亦可。
3、具备较强目标管理能力及多部门统筹协调经验,能独挡一面;沟通能力强、乐观正能量,细心稳重。
4、鞋服制造业、快消品行业经验优先。
岗位职责
1、人力资源体系化建设为目标。承接国内人才输送,执行集团海外各实业部门人才梯队搭建工作。
2、侧重员工在职期的培训与开发、绩效管理、劳动关系三模块并不断优化。
3、根据业务板块需求,快速转化为人力资源管理目标,制定解决方案、操作流程、执行落地。
4、主导开展各部门工作会议、定期复盘汇总;协助各部制定工作计划,动态跟进执行情况并进行能效评估。
薪酬福利:
1、底薪20W--28W/年。绩效面议。
2、享受公司晋升制度、股权激励、带薪休假等福利体系。

https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-105018-.htm

 

英语翻译12000-15000元/月

岗位职责:
1、 负责项目部与甲方业主、建筑师、结构师、造价师、项目管理公司的交流翻译工作。
2、协助项目部、技术部与甲方会议的口译、邮件等往来信函、图纸、合同、工程量单、建筑师指令的翻译工作。
3、协助现场生产主管安排当地劳工的现场生产,协调当地劳工与项目部的关系。
4、当地劳工的管理:人员的招聘解聘、考勤管理、薪酬管理、纪律管理、安全管理。
5、分包管理:协调分包与项目部的沟通、衔接、计划安排。签订分包合同,协助项目部对分包商进行履约管理。
6、供应商管理:协调项目部与当地材料供应商的关系,协助项目部进行订单发送、跟踪物流信息、监督材料数量及质量等。
7、后勤协助:协助中国员工餐厅与当地食材供应商的沟通、餐厅劳工的管理。协助中国员工送医就诊等当地日常事务。
职位要求:
1、大学本科以上学历,英语专业八级水平,工民建类专业或财经类专业可适当放宽英语要求或优先考虑。
2、良好的英语听说能力,较好的英语文字功底,文笔优秀者优先考虑。
3、2年以上同类英语翻译工作,工作细致、认真负责。

https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-102854-.htm

 

驻外销售(非洲)12000-15000元/月

岗位职责
1、负责公司海外市场的营销工作。开拓营销思路,扩大海外业务渠道;
2、负责公司海外业务的日常管理和开拓工作,处理公司海外市场中的各种商务事宜;负责海外子公司的管理;
3、负责健全、完善海外业务拓展与实施中公司各项规章制度,并负责监督与实施;
4、依据公司的经营目标制定进入海外市场策略,以及制定进入新市场的具体措施。
5、完成总部领导安排的其他事宜。
岗位要求:
1、大学专科以上学历,法语或英语熟练。
2、有能力操作海外的全面销售工作、有团队建设和管理经验、责任心强、语言表达能力。
3、协调能力较强、有创新意识、敬岗爱业、具备出差条件。
国外工作满一年回国一次,福利待遇优!

https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-57480-.htm

 

财务经理20000-30000元/月

岗位要求:
1,财务,会计本科及以上学历,有会计中级证书及以上;
2,熟练操作OFFICE办公软件;
3,熟练操作用友,金蝶等ERP系统,可以处理ERP系统中的网络及流程问题;
4, 5年以上财务会计工作经验;
5,性格开朗,工作严谨,态度端正,主动承担,善于沟通;
6,有3年及以上海外相关工作经验优先;合作精神。
7,葡语或者英语
8,国际贸易方向,生产制造企业方向
9,管理下属员工,统筹财务分工,能有自己见解,提出疑问和建议
岗位职责:
1、 销售业务的单据审核管理。
2、 销售往来账务处理及时反映应收帐款情况,督促营销人员及时向客户收款管理
3、 销售各类明细报表的出具及分析管理。
4、 库存,销售各类数据比对,并协助制定采购计划管理。
5、 仓库进出货物单据审核管理。
6、 负责销售进口成本核算,厂区成本核算及协助制定销售价格管理。

https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-100153-.htm

 

驻外会计15000-20000元/月

岗位职责:
1. 进行海外公司账务处理,编制记账凭证;
2. 编制海外公司的内部管理报表、会计报表,并进行纳税申报;
3. 负责海外公司所在国的银行账户管理及收付业务,负责海外公司的现金收付业务;
4. 登记现金和银行存款日记帐,编制资金报表;
5. 整理装订银行对帐单,编制银行存款余额调节表;
6. 保管库存现金、银行印鉴及相关证照、有价证券等;
7. 负责海外公司员工报销原始单据审核及报销,业务合同收付情况的核对和登记;
8. 编制海外公司年度、月度资金计划,监控资金使用情况;
9. 整理及保管会计档案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理相关专业,具有初级以上会计职称,具有ACCA资格证书者优先;
2. 具有3年及以上财务工作经验;
3. 熟悉会计核算知识、国内税法及其他相关法律法规;
4. 具备敏锐的洞察力和数据感,拥有良好的职业道德、严谨的工作作风、高度的事业心和责任感;
5. 性格开朗,善于沟通,有良好的团队协作能力,具备快速的学习能力,有较强的抗压性;
6. 具备基本的英语交流能力,良好的读写能力;
7. 接受驻外工作。

https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-104605-.htm