2024-05-11
41次
海外销售经理
15000-30000元/月
工作性质全职
职位类别销售经理/主管
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/西非/加纳
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2024-05-11
企业最近登录时间
职位描述
工作地点:非洲加纳
工作内容:
1, 根据网络发展规划,搭建/完善团队建设,合理进行人员配备,关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;
2, 负责制定销售部门的工作程序和规章制度,报批后实行;
3, 拟订年度销售计划,分解目标至每月,报批并督导实施;
4, 每月分析市场状况,正确做出市场销售预测并报批;
5, 掌控70%以上的产品销售动态,根据在途及库存货量,接收并管理客户订单,控制发货执行,考量客户资信及回款状况,完成销售服务
6, 根据年度及季度销售计划,开拓完善销售渠道;洞察、预测渠道危机,及时提出改善意见报批;
7,汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议;
8,根据市场调研信息,提出产品销售价格建议;
9,100%把握重点客户,每月到访至少一遍以上,接收客户的建议和投诉,提高客户满意度;
10,定期向直接上级述职;
11,受理直接下级呈报的合理化建议,并按照程序处理;
12完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大专以上,英语沟通熟练。
2、一年以上快消品行业销售、市场工作经验,具备创业团队精神,吃苦耐劳,有加纳,尼日利亚工作经验优先。
3、良好的沟通、交流能力,性格外向。
福利待遇: 1、 海外派遣每满12个月,可返中国休假30天。
2、包吃包住。提供良好的住宿环境和保安。
3、购买海外意外保险
工作内容:
1, 根据网络发展规划,搭建/完善团队建设,合理进行人员配备,关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;
2, 负责制定销售部门的工作程序和规章制度,报批后实行;
3, 拟订年度销售计划,分解目标至每月,报批并督导实施;
4, 每月分析市场状况,正确做出市场销售预测并报批;
5, 掌控70%以上的产品销售动态,根据在途及库存货量,接收并管理客户订单,控制发货执行,考量客户资信及回款状况,完成销售服务
6, 根据年度及季度销售计划,开拓完善销售渠道;洞察、预测渠道危机,及时提出改善意见报批;
7,汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议;
8,根据市场调研信息,提出产品销售价格建议;
9,100%把握重点客户,每月到访至少一遍以上,接收客户的建议和投诉,提高客户满意度;
10,定期向直接上级述职;
11,受理直接下级呈报的合理化建议,并按照程序处理;
12完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大专以上,英语沟通熟练。
2、一年以上快消品行业销售、市场工作经验,具备创业团队精神,吃苦耐劳,有加纳,尼日利亚工作经验优先。
3、良好的沟通、交流能力,性格外向。
福利待遇: 1、 海外派遣每满12个月,可返中国休假30天。
2、包吃包住。提供良好的住宿环境和保安。
3、购买海外意外保险
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杨**男 | 41岁 | 大专 | 10年以上2024-06-09
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谭**男 | 44岁 | 大专 | 10年以上2024-07-10
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丁**男 | 37岁 | 本科 | 10年以上2025-10-04
*共有4人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~