2024-12-10
105次
酒店产品经理
10000-15000元/月
年终奖
五险一金
带薪年假
工作性质全职
职位类别业务拓展经理/主管
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东亚/韩国
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2024-12-10
企业最近登录时间
职位描述
【工作描述】
1、负责开拓海外的酒店和酒店集团、供应商、地接社等,并对他们的产品进行考察评估,洽谈合作方案及签约等维护工作;
2、负责区域内酒店的价格谈判,维护和酒店的业务关系。
3、负责维护区域内酒店的产品运营,并定期做产品维护和调整;
4、了解并掌握海外酒店业务市场的相关信息,完成合作酒店的评估与推荐,根据市场和客户需求, 制定调整相关酒店策略;
5、定期或不定期针对所负责的区域做出差拜访,维护酒店和供应商关系,洽谈深入合作;
6、及时了解、跟踪国外市场几国内市场产品的情况及信息(包括新产品、市场、基础研究、主要竞争情况、价格等),定期或向公司汇报有关国外业务的最新的进展, 并负责新产品开发研究期间市场信息的调查跟踪与反馈;
7、不定时出国出差参展拜访。
【工作要求】
1. 具有本科以上学历,旅游管理/酒店管理专业优先,
2. 具有多年在星级酒店,OTA平台,或旅行社工作,
3. 学习能力强,优秀的营销技巧,沟通谈判能力强,对数字敏感并善于捕抓价差
4. 具有敏锐的市场感知能力,较强的市场预测分析能力
5.英语听读写书哦能力优秀,或有着相同工作经验者 ;
6.有酒店销售经验或者旅行社酒店直采经验者优先考虑。
1、负责开拓海外的酒店和酒店集团、供应商、地接社等,并对他们的产品进行考察评估,洽谈合作方案及签约等维护工作;
2、负责区域内酒店的价格谈判,维护和酒店的业务关系。
3、负责维护区域内酒店的产品运营,并定期做产品维护和调整;
4、了解并掌握海外酒店业务市场的相关信息,完成合作酒店的评估与推荐,根据市场和客户需求, 制定调整相关酒店策略;
5、定期或不定期针对所负责的区域做出差拜访,维护酒店和供应商关系,洽谈深入合作;
6、及时了解、跟踪国外市场几国内市场产品的情况及信息(包括新产品、市场、基础研究、主要竞争情况、价格等),定期或向公司汇报有关国外业务的最新的进展, 并负责新产品开发研究期间市场信息的调查跟踪与反馈;
7、不定时出国出差参展拜访。
【工作要求】
1. 具有本科以上学历,旅游管理/酒店管理专业优先,
2. 具有多年在星级酒店,OTA平台,或旅行社工作,
3. 学习能力强,优秀的营销技巧,沟通谈判能力强,对数字敏感并善于捕抓价差
4. 具有敏锐的市场感知能力,较强的市场预测分析能力
5.英语听读写书哦能力优秀,或有着相同工作经验者 ;
6.有酒店销售经验或者旅行社酒店直采经验者优先考虑。
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基本信息
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Y**男 | 50岁 | 大专 | 10年以上2025-04-06
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宋**男 | 44岁 | 本科 | 10年以上2025-02-09
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于**男 | 35岁 | 中专 | 10年以上2024-07-27
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于**男 | 35岁 | 中专 | 10年以上2024-07-27
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于**男 | 35岁 | 中专 | 10年以上2024-07-27
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肖**男 | 35岁 | 大专 | 5-10年2024-08-22
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常**男 | 23岁 | 大专 | 3-5年2024-12-12
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于**女 | 34岁 | 本科 | 5-10年2024-08-05
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彭**男 | 37岁 | 本科 | 10年以上2025-06-06
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王**男 | 35岁 | 本科 | 10年以上2025-02-21
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M**女 | 28岁 | 本科 | 3-5年2024-08-22
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李**男 | 36岁 | 本科 | 10年以上2025-04-22
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贾**女 | 25岁 | 本科 | 1年以下2024-11-13
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刘**男 | 37岁 | 大专 | 10年以上2024-08-28
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类**男 | 26岁 | 中技 | 5-10年2024-07-27
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宣**女 | 21岁 | 大专 | 1年以下2024-06-19
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张**男 | 25岁 | 大专 | 1年以下2024-06-13
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so**女 | 39岁 | 本科 | 10年以上2024-06-27
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梁**女 | 26岁 | 本科 | 1-3年2024-07-30
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梁**女 | 26岁 | 本科 | 1-3年2024-07-30
*共有43人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~