2025-03-03
350次
业务代表
12000-20000元/月
环境好
年终奖
五险一金
有提成
驻外补贴
准时发薪
工作性质全职
职位类别销售代表
招聘人数5人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/越南
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-03-03
企业最近登录时间
职位描述
业务代表(3-5位-东南亚、中东、拉美 月固薪12K+海外津贴)
工作内容:
1.开发并拓展在东南亚、拉美、中东、非洲国央企/大型民营企业大客户大宗材料(如钢材、橡胶等)的业务对接,制定完善的新业务开发周期流程计划;
2.与客户关系人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,基于客户使用场景和延展需求,挖掘二次机会;
3.负责终端客户逐层对接,根据客户订单确定配送计划量,催收回单,及时对账,跟进对账信息落实、付款审批流程及支付节点跟进情况,确保业务顺利流畅的进行。
任职要求:
1.大专及以上学历,具亲和力,沟通能力好;
2.有相关大客户营销经验,熟悉大客户开发、保持和深入资源开发的技巧;
3.具备良好的团队意识和合作精神,有良好的职业素养;
4.有建材、钢材贸易大客户对接或其他大客户对接经验优先。
备注:
1.有强烈的长期驻外/出差的工作意愿;
2.具备英语四级及以上能力;
3.熟悉管桩或大宗物料产品特性及参数。
工作内容:
1.开发并拓展在东南亚、拉美、中东、非洲国央企/大型民营企业大客户大宗材料(如钢材、橡胶等)的业务对接,制定完善的新业务开发周期流程计划;
2.与客户关系人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,基于客户使用场景和延展需求,挖掘二次机会;
3.负责终端客户逐层对接,根据客户订单确定配送计划量,催收回单,及时对账,跟进对账信息落实、付款审批流程及支付节点跟进情况,确保业务顺利流畅的进行。
任职要求:
1.大专及以上学历,具亲和力,沟通能力好;
2.有相关大客户营销经验,熟悉大客户开发、保持和深入资源开发的技巧;
3.具备良好的团队意识和合作精神,有良好的职业素养;
4.有建材、钢材贸易大客户对接或其他大客户对接经验优先。
备注:
1.有强烈的长期驻外/出差的工作意愿;
2.具备英语四级及以上能力;
3.熟悉管桩或大宗物料产品特性及参数。
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基本信息
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朱**男 | 40岁 | 本科 | 5-10年2024-10-17
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王**男 | 39岁 | 本科 | 10年以上2024-08-28
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黄**男 | 46岁 | 本科 | 10年以上2024-09-06
-
于**男 | 38岁 | 本科 | 5-10年2025-02-23
-
陈**男 | 35岁 | 大专 | 5-10年2024-09-10
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李**男 | 35岁 | 大专 | 3-5年2024-12-06
-
张**男 | 32岁 | 本科 | 3-5年2024-09-11
-
丁**女 | 35岁 | 大专 | 5-10年2024-09-06
-
王**男 | 47岁 | 本科 | 10年以上2024-08-07
-
黄**男 | 40岁 | 本科 | 1-3年2024-08-09
-
余**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2024-08-11
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黄**女 | 30岁 | 大专 | 1-3年2024-09-26
-
黄**女 | 30岁 | 大专 | 1-3年2024-09-26
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谭**男 | 47岁 | 大专 | 10年以上2025-02-05
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Y**男 | 50岁 | 大专 | 10年以上2025-02-24
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S**男 | 61岁 | 大专 | 10年以上2025-03-02
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F**男 | 38岁 | 本科 | 5-10年2024-08-14
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余**男 | 27岁 | 本科 | 1-3年2024-11-25
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白**男 | 40岁 | 本科 | 5-10年2024-11-06
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刘**女 | 38岁 | 本科 | 10年以上2024-10-08
*共有243人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~