2025-03-04
870次
驻外业务代表
12000-20000元/月
环境好
年终奖
五险一金
有提成
驻外补贴
准时发薪
工作性质全职
职位类别销售代表
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/越南
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-03-04
企业最近登录时间
职位描述
(3位-东南亚2位、中东1位 月薪固薪12K+海外津贴)
工作内容:
1.开发并拓展在东南亚、拉美、中东国央企/大型民营企业大客户大宗材料(如钢材、橡胶、油品等)的业务对接,制定完善的新业务开发周期流程计划;
2.与客户关系人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,基于客户使用场景和延展需求,挖掘二次机会;
3.负责终端客户逐层对接,根据客户订单确定配送计划量,催收回单,及时对账,跟进对账信息落实、付款审批流程及支付节点跟进情况,确保业务顺利流畅的进行;
4.带领销售团队持续进行外贸业务开发、执行及跟进。
任职要求:
1.大专及以上学历,具亲和力,沟通能力好;
2.有相关大客户营销经验,熟悉大客户开发、保持和深入资源开发的技巧;
3.具备良好的团队意识和合作精神,有良好的职业素养;
4.有建材、钢材贸易大客户对接或其他大客户对接经验优先,具备大客户经理的培养潜质优先考虑。
备注:
1、该岗位属于集团控股旗下国际发展中心海外业务代表岗,主要产品以钢材原材料为主,需接受出差。
2、公司在中山有销售办公室,具体上班地点可以协商确定。
工作内容:
1.开发并拓展在东南亚、拉美、中东国央企/大型民营企业大客户大宗材料(如钢材、橡胶、油品等)的业务对接,制定完善的新业务开发周期流程计划;
2.与客户关系人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,基于客户使用场景和延展需求,挖掘二次机会;
3.负责终端客户逐层对接,根据客户订单确定配送计划量,催收回单,及时对账,跟进对账信息落实、付款审批流程及支付节点跟进情况,确保业务顺利流畅的进行;
4.带领销售团队持续进行外贸业务开发、执行及跟进。
任职要求:
1.大专及以上学历,具亲和力,沟通能力好;
2.有相关大客户营销经验,熟悉大客户开发、保持和深入资源开发的技巧;
3.具备良好的团队意识和合作精神,有良好的职业素养;
4.有建材、钢材贸易大客户对接或其他大客户对接经验优先,具备大客户经理的培养潜质优先考虑。
备注:
1、该岗位属于集团控股旗下国际发展中心海外业务代表岗,主要产品以钢材原材料为主,需接受出差。
2、公司在中山有销售办公室,具体上班地点可以协商确定。
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基本信息
查看时间
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许**男 | 50岁 | 高中 | 10年以上2025-02-09
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张**男 | 37岁 | 大专 | 10年以上2025-02-21
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桂**男 | 35岁 | 大专 | 5-10年2025-02-21
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朱**男 | 40岁 | 本科 | 5-10年2024-07-24
-
J**男 | 46岁 | 大专 | 10年以上2024-07-22
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黄**男 | 46岁 | 本科 | 10年以上2025-01-10
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于**男 | 38岁 | 本科 | 5-10年2025-02-28
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陈**男 | 35岁 | 大专 | 5-10年2025-02-14
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林**男 | 32岁 | 本科 | 1-3年2025-02-10
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林**男 | 32岁 | 本科 | 1-3年2025-02-10
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郭**男 | 43岁 | 大专 | 10年以上2025-02-10
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王**男 | 37岁 | 本科 | 10年以上2025-02-10
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李**男 | 35岁 | 大专 | 3-5年2025-02-08
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韩**男 | 18岁 | 中技 | 10年以上2024-07-30
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朱**男 | 42岁 | 高中 | 10年以上2025-02-19
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李**男 | 41岁 | 本科 | 10年以上2025-02-25
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周**男 | 31岁 | 本科 | 5-10年2025-02-06
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陈**男 | 52岁 | 本科 | 10年以上2025-01-29
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赖**男 | 37岁 | 本科 | 5-10年2025-02-21
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余**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2025-01-06
*共有364人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~