1、战略规划与执行：参与制定公司的发展战略，负责将公司战略转化为具体的业务计划和行动计划，并监督执行过程，带领团队完成经营目标；
2、业务运营与管理：全面负责专线业务的日常运营，包括项目管理、客户关系维护等，确保各项工作按计划顺利进行，协调公司内外资源，提高整体运营效率。
3、团队管理：组建并领导高效的团队，为团队成员提供必要的培训和发展机会，营造积极的团队氛围，激励团队成员为公司的发展贡献力量；
4、财务与风险管理：负责识别和管理业务中的潜在风险，确保经营中运营的稳健性；
5、跨文化沟通与协调：促进两国团队之间的有效沟通和协作，了解并尊重两国的文化差异，推动文化的融合与创新。
任职要求：
1、拥有本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先。
2、具有丰富的跨国公司工作经验，特别是在高层管理岗位上的工作经验，对马来西亚或者新加坡两国的市场、文化、政策等有一定了解；
3、具备出色的战略规划和执行能力，良好的团队管理和协调能力，能够带领团队高效完成任务，并且具备有效管理公司的财务状况和风险的能力；
4、积极主动，勇于承担责任，不断追求工作效率和进度的提升，具备良好的抗压能力，能够在面对挑战和困难时保持冷静和乐观的心态。
5、具备一定的英语沟通能力，以便在国际业务中进行有效交流。

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