2025-06-22
759次
总经理助理
面议
工作性质全职
职位类别总裁助理/总经理助理
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/西亚/阿拉伯联合酋长国
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-06-22
企业最近登录时间
职位描述
总经理助理是公司管理团队的重要一员,旨在培养并选拔未来的管理层人才。该职位的核心职责是协助总经理高效管理日程安排,负责处理由总经理下达的工作任务,同时承担特定团队的管理职责。此岗位的定位要求候选人具备丰富的行业经验,能够在复杂的工作环境中独立思考、决策并执行,以确保公司战略目标的顺利实施。
协助总经理管理日程,确保会议、活动和重要事件的安排有序。
积极协调各部门间的合作,推动跨团队项目的顺利开展。
接收、分析和协调处理总经理下达的各项工作任务,确保及时高效地完成。
监督特定团队的日常运营,确保团队目标的实现和工作效率的提升。
参与战略规划和决策,提供有关市场趋势和竞争情报的分析报告。
指导、培养和激励团队成员,促进团队的协作和成长。
出色的沟通和协调能力,能够与多个层级的人员有效合作。
较强的中文写作能力,流利的英语沟通能力,能够在跨文化环境下协调工作。
具备领导能力和团队管理经验,能够在管理特定团队时发挥引领作用。
要求:中国人,英文口语流利。有秘书/翻译工作经验或房地产从业经验的优先。
工作地点:迪拜
工作语言:英语(必须)
此岗位的目标是培养具备领导才能和跨文化交流能力的人才,为公司的可持续发展贡献力量。候选人需具备多方面的能力,从日程管理到团队领导,都将在其职责范围内得到体现和发展。
联系我时请说明是在外聘网看到的,谢谢!
协助总经理管理日程,确保会议、活动和重要事件的安排有序。
积极协调各部门间的合作,推动跨团队项目的顺利开展。
接收、分析和协调处理总经理下达的各项工作任务,确保及时高效地完成。
监督特定团队的日常运营,确保团队目标的实现和工作效率的提升。
参与战略规划和决策,提供有关市场趋势和竞争情报的分析报告。
指导、培养和激励团队成员,促进团队的协作和成长。
出色的沟通和协调能力,能够与多个层级的人员有效合作。
较强的中文写作能力,流利的英语沟通能力,能够在跨文化环境下协调工作。
具备领导能力和团队管理经验,能够在管理特定团队时发挥引领作用。
要求:中国人,英文口语流利。有秘书/翻译工作经验或房地产从业经验的优先。
工作地点:迪拜
工作语言:英语(必须)
此岗位的目标是培养具备领导才能和跨文化交流能力的人才,为公司的可持续发展贡献力量。候选人需具备多方面的能力,从日程管理到团队领导,都将在其职责范围内得到体现和发展。
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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基本信息
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孔**男 | 44岁 | 本科 | 10年以上2024-11-10
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曾**男 | 32岁 | 大专 | 3-5年2024-12-04
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雷**男 | 37岁 | 大专 | 10年以上2025-06-05
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单**女 | 36岁 | 本科 | 5-10年2024-12-17
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李**男 | 62岁 | 本科 | 10年以上2024-09-10
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王**男 | 35岁 | 本科 | 10年以上2025-03-06
-
M**女 | 35岁 | 本科 | 5-10年2024-12-16
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欧**男 | 32岁 | 本科 | 10年以上2024-10-29
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欧**男 | 32岁 | 本科 | 10年以上2024-10-29
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高**男 | 43岁 | 硕士 | 10年以上2024-11-26
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v余**男 | 37岁 | 大专 | 5-10年2025-04-18
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杨**男 | 42岁 | 大专 | 10年以上2024-08-30
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杨**男 | 30岁 | 本科 | 1-3年2025-05-06
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杨**男 | 30岁 | 本科 | 1-3年2025-05-06
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何**女 | 35岁 | 硕士 | 5-10年2024-12-25
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何**女 | 35岁 | 硕士 | 5-10年2024-12-25
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嘉**女 | 34岁 | 本科 | 10年以上2024-09-16
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王**男 | 44岁 | 本科 | 5-10年2025-02-25
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黄**女 | 32岁 | 本科 | 5-10年2024-08-29
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刘**女 | 35岁 | 本科 | 10年以上2025-02-14
*共有618人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~