一、工作职责
1、行政管理
负责公司行政事务管理，包括但不限于办公区域管理、会议安排、文件收发与归档等。
负责制定和执行工厂的各项规章制度，并监督其执行情况。
2、综合协调
负责工厂内部各部门之间的沟通协调工作，解决工作中的矛盾和冲突。
与地方政府和相关部门保持良好关系，协调解决工厂发展过程中的外部问题。
3、其他工作
完成领导交办的各项工作。

二、任职资格
1、教育背景
具备大专及以上学历，精通葡萄牙语、汉语。
2、工作经验
3年以上巴西大型企业或类似行业中担任过的综合管理或相关工作经验，熟悉制造业的生产流程和运营模式。
3、专业技能
熟练掌握各种办公软件和办公设备的使用。
具备优秀的组织协调能力、语言表达能力和文字处理能力。
4、个人素质
责任心强，吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力。
具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够妥善处理人际关系。
具有较强的学习能力和适应能力，能够不断适应新的工作环境和任务要求。

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