1、负责中方员工入转调离及机票购买相关事宜；
2、负责中刚方员工考勤审核汇总工作；
2、负责中刚方员工薪资核算、绩效考核审核汇总工作；
3、负责协助上级进行中刚方员工福利管理工作；
4、负责中刚方员工劳动关系相关事宜；
5、领导交办或其他中刚方人事事宜。

1、35周岁以下，大专以上学历，具备优秀的法语听说读写能力；
2、工作态度积极向上，爱岗敬业、条理清晰、执行力强，有责任心；
3、较强的适应环境能力，抗压能力强，具备良好的团队沟通和合作精神；
4、能承受一定的工作压力，有非洲工作经验优先；
5、接受应届毕业生。

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