中国收银主管在整个收银部的管理中扮演着关键角色，既要协助收银经理全面监督收银部的日常运营，又需直接负责会员折扣授权、支付问题处理和中外团队协调等任务。需要具备较强的沟通能力、团队管理能力和问题解决能力，同时对支付流程、防损工作和客户服务有深入了解，以确保收银部高效运作并维护商场的资金安全和顾客满意度。
1.基本要求：25-45岁，性别不限；身体健康，具良好的职业形象；
2.教育背景：大专或以上学历，财务管理或相关专业；
3.工作经验：具有2年以上大型综合百货超市商场收银工作的经验，同时需具有1年以上1万平方米综合百货超市商场的同等职务的经验。
4.技能要求：具有一定的财务专业知识及电脑知识，熟悉收银工作各环节及设备的相关知识；
5.个人素质：良好的沟通、组织、协调和分析判断能力，较强的观察力；为人正直，原则性强，热爱本行业工作，能承受压力；性格开朗大方，具亲和力；

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