1. 门店管理与维护，维护优质门店，定期收集门店对品牌的反馈
2. 新店拓展及品牌店搭建，拓新店提升品牌覆盖率，同时识别并搭建优质门店
3. 门店激励政策制定与执行，定期制定激励方案并落实
4. 门店活动策划与执行，比如产品促销、节日活动等
5. 根据市场调研信息做前瞻性分析，能输出可行度高的调研报告
6. 地推团队管理，监管日常地推工作并定期培训和绩效评估等
任职要求：
1. 英语可作为工作语言，会印尼语者优先
2. 商务洽谈能力良好，熟知基本礼仪
3. 具备营销创意思维，善于制定零售方案
4. 执行力高、沟通力强
5. 问题解决能力强，逻辑缜密，做事有条理
5. 有电子烟行业经验及资源者优先

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