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2025-09-28
36次
采场副矿长
45000-60000元/月
可协助办理工作签证
年终奖
包食宿
带薪年假
工作签证
境外保险
准时发薪
申请职位
工作性质全职
职位类别能源/矿产项目管理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求30岁以上
招聘区域 不限
招聘部门不限
工作地点非洲/南非/赞比亚
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2025-09-28
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责
1.采矿规划: 根据矿山的战略发展规划制定矿山的发展规划,确保矿山战略目标的实现。
2.生产计划管理: 根据年度生产计划制定采剥生产计划,确保采矿活动按计划进行,以满足产量目标和生产要求。
3.制度流程管理: 制定和执行采矿生产制度和流程并不断优化,保证采矿生产有序、高效运行。
4.质量控制: 监督矿石质量和矿石处理过程,进行分类管理,确保产品符合规定的质量标准(矿的品位)。
5.成本管理: 负责采矿部门的预算制定和成本控制,以确保采矿部门在预算内运营,采取措施降低成本。
6.安全管理: 制定执行采矿操作标准,遵从安全政策和规程,减少事故和职业伤害; 评估潜在风险,并制定应对措施,以减少采矿操作中的风险和问题。
7.采矿设备管理和维护: 管理采矿设备,做好调度管理责任落实,提升设备的运行效率; 制定采矿设备的维护和保养计划,保障设备正常运行,减少停工时间。
8.附属工程管理: 制定和执行采矿附属工程管理规划,制定预算,管控成本,确保安全。
9.环境管理: 按照相关检测标准与操作规程安全有效进行抽样与现场检测,记录检测结果并上报,确保环境安全。
10.管理团队: 领导和管理采矿部门团队,包括工程师、采矿技术员、操作人员、维护人员和其他相关人员,提供培训和引导,采取多种激励措施,确保团队合作高效。
任职资格
1.本科及以上学历。
2.采矿相关专业。
3.5年以上有色金属矿山开采管理经验,担任过3年以上采矿部门负责人的经验。
4.熟知矿山生产工艺相关技术和知识;
5.精通采矿部门工作技术和管理;
6.熟悉现代企业的经营管理模式,了解中大型企业的经营运作流程;
7.英语听说读写熟练;
8.能熟练操作办公软件。
9.协调能力;
10.具有很强的计划统筹能力。
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查看人
基本信息
查看时间
  • 宋**
    男 | 40岁 | 本科 | 10年以上
    2025-10-03
  • 张**
    男 | 50岁 | 硕士 | 10年以上
    2025-10-05
  • 陈**
    男 | 35岁 | 本科 | 5-10年
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  • 车**
    男 | 31岁 | 大专 | 5-10年
    2025-07-28
  • 赵**
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  • 韩**
    男 | 42岁 | 高中 | 10年以上
    2025-10-14
  • 苏**
    男 | 43岁 | 本科 | 10年以上
    2025-05-27
  • 蒋**
    男 | 27岁 | 大专 | 3-5年
    2025-06-28
  • 刘**
    女 | 26岁 | 本科 | 1年以下
    2025-10-13
  • 王**
    男 | 37岁 | 本科 | 10年以上
    2025-06-11
  • 王**
    男 | 37岁 | 本科 | 10年以上
    2025-06-11
  • 莫**
    男 | 40岁 | 高中 | 10年以上
    2025-08-03
  • 孙**
    女 | 36岁 | 硕士 | 10年以上
    2025-09-26
  • 孙**
    女 | 36岁 | 硕士 | 10年以上
    2025-09-26
  • 林**
    男 | 38岁 | 本科 | 10年以上
    2025-05-20
  • 朱**
    男 | 49岁 | 大专 | 10年以上
    2025-09-17
  • 张**
    男 | 35岁 | 本科 | 10年以上
    2025-08-28
  • 朱**
    男 | 36岁 | 初中 | 10年以上
    2025-06-20
  • 白**
    女 | 22岁 | 本科 | 1年以下
    2025-07-30
  • 黄**
    女 | 22岁 | 本科 | 1年以下
    2025-08-06
*共有25人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~
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|经验不限|大专
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非洲/中非/刚果(金)
|3-5年|大专
15000-25000元/月
非洲/中非/刚果(金)
|3-5年|大专
10000-18000元/月
非洲/中非/刚果(金)
|3-5年|学历不限
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