岗位职责：
1）负责非洲地区驿站自提点的选址、建设和日常运营管理，确保覆盖目标市场的核心区域。
2）制定自提点的操作规范和服务标准，监督执行情况，提升用户体验。
3）与当地合作伙伴（如便利店、社区中心等）建立合作关系，扩大自提点网络覆盖范围。
4）定期收集用户反馈，分析自提点的使用数据，优化运营策略，提高自提点的利用率和便利性。
5）负责本地团队日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核及团队建设。
岗位要求：
1）有物流驿站管理经验者优先；
2）具备数据分析能力，熟练使用Excel或其他数据分析工具；
3）具备较强的沟通协调能力和抗压能力，愿意常驻非洲；
4）有较好的英语沟通表达能力与客户服务意识，能够将想法快速落地并拿到突出结果者优先。

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