一、专业技术能力（核心基础）
1.扎实的地质专业背景
掌握矿床地质学、勘查地球化学、矿产勘探、构造地质等
能独立进行矿区地质建模、储量估算与评价报告审核
2.精通资源量/储量评估体系
3.了解上下游环节
懂得与采矿、选矿、冶金的技术接口
明白“资源-设计-回采-回采率”之间的逻辑关系

二、项目统筹与技术管理能力
1.多矿区技术统筹能力
能制定集团统一的勘探技术路线
统筹不同开发阶段矿区的地质工作重点：勘查、详探、资源评价等
2.勘探项目管理
熟悉钻探工程管理、地质数据库建设、地质图件质量管控
会制定合理的钻探计划、预算控制与阶段成果验收机制
3.技术团队管理
培养一支既能野外工作、又能使用现代建模软件的团队
指导地质工程师、数据库管理员、技术员等岗位

三、工具软件与现代技术掌握
1.熟练掌握主流地质建模软件
如 3D Mine、Micromine、Surpac、Leapfrog、Datamine、ArcGIS 等
2.具备数据分析和模型解读能力
能理解 3D 模型、区块估值、品位控制图等结果，并据此优化勘探部署
3.熟悉数字地质技术
理解遥感、物探、地球化学数据融合与智能勘查趋势

四、战略与风险意识
1.资源战略眼光
能参与集团中长期资源接替规划，识别潜在找矿突破口
2.技术风险评估能力
能识别“资源/储量不实、矿体复杂、边界不清”等风险，提出纠偏方案
3.预算与投资技术支持
能为勘查预算、矿权并购等事项提供技术依据

五、沟通协调与多方对接能力
1.与管理层沟通能力
能用简洁、清晰语言向总经理/董事会汇报复杂技术问题
2.与政府/评审机构对接经验
熟悉资源储量评审流程（如备案、评审会、专家质询）
能主持编制并签字审核技术报告
3.跨部门、办公室合作
与采矿、环保、安全等负责人高效对接，推动地质数据落地

联系我时请说明是在外聘网看到的，谢谢！