岗位要求

1 、物流计划与执行：根据公司实际战略目标实施计划、物流需求或项目进度，制定详细计划，包括时效、预算、成本等，并负责组织实施，确保任务的按时完成，保障公司运营的物资供应。

2、承运商本地化开发管理：开发和拓展境外优质承运商资源，对当地承运商进行评估、管理和优化，建立长期稳定的合作关系。与承运商进行商务谈判，争取最有利的价格、付款条件。

3 、成本控制：对物流成本进行分析和控制，通过市场调研、价格比较、谈判技巧等手段，降低成本，提高公司的效益。同时，关注汇率波动对成本的影响，并采取相应的措施进行应对。

4 、物流流程优化：负责建立和完善境外物流管理制度和流程，实现境外与国内的信息对称，提高工作的效率和规范性。对流程进行持续优化，减少不必要的环节和手续，降低风险。

5 、团队管理与培训：组建和管理当地国家物流团队，合理分配工作任务，指导和培养团队成员，提高团队整体的业务能力和工作效率。对团队成员的工作绩效进行评估和考核，激励团队成员积极工作，提升团队的凝聚力和战斗力。

7 、跨部门协作：与总部销售、研发、物流、财务等部门保持密切沟通和协作，确保与公司的整体运营计划相协调。及时解决工作过程中出现的问题和矛盾，保障公司各项业务的顺利开展。

8 、其他工作：完成上级领导交办的其他相关工作，如参与公司重大采购项目的决策和实施，协助处理与境外采购相关的法律事务等。

任职要求

1、教育背景：本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、经济学、工商管理、相关专业优先。

2、工作经验：具备5年以上境外（非洲地区为佳）物流工作经验，有食品相关行业采购背景者优先具备丰富的承运商资源渠道。

3 、语言能力：英语流利，具备商务英语听说读写能力，能够熟练使用英语进行商务谈判、合同签订和日常沟通，其他外语能力（如法语）者优先。

4 、专业知识与技能：熟悉国际贸易规则、法律法规和相关标准，了解不同国家和地区的贸易政策。

5 、精通物流管理、供应链管理、成本控制等相关知识和技能，能够运用先进的理念和方法开展工作。

6 、熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）和采购管理软件的操作，具备一定的数据分析和处理能力。

7 、具备良好的谈判技巧、沟通能力和团队协作精神，能够有效地与供应商和公司内部各部门进行沟通和协调。

8 、个人素质：具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，具备良好的抗压能力；思维敏捷，具备较强的逻辑分析能力和决策能力，能够迅速准确地处理各种复杂问题；具有良好的职业道德和操守，诚实守信，廉洁自律，遵守公司的规章制度和商业道德规范；具有较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识、新技能，适应公司业务的发展和变化。

9 、具备战略前瞻性思维，能够从公司的整体战略出发，制定合理的略和计划，为公司的长期发展提供支持。

本岗位需驻外非洲，可接受再投递

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