岗位职责：
1. 门店空间设计与图纸深化：基于品牌提供的基础设计指南和标准店型，结合具体门店的实际场地条件和尼日利亚本地建筑规范，进行详细的空间布局规划、动线设计，并制作全套、精准的 CAD施工图纸。
材料选型，设备整合设计，制作关键区域的3D效果图或渲染图，直观呈现设计效果，用于内部审批、与加盟商/施工方沟通及营销预热。
2. 品牌视觉元素落地执行：
设计并规范门店内外所有品牌标识及位置、尺寸、材质、工艺及安装方式，确保清晰可见且符合品牌VI手册；环境图形与导视设计，菜单板与促销展示设计，包装与员工制服视觉协调设计等，确保门店空间视觉与产品包装、员工制服等品牌触点保持高度一致。
3. 项目协作与支持：
跨部门紧密协作 ，加盟商与施工方支持；在设计过程中始终考虑尼日利亚的建造成本，在品牌标准与预算限制间寻求最佳平衡点，避免过度设计。
4. 设计资产管理及优化:
图纸库与标准维护，设计迭代与优化，本地化设计元素探索。
5. 合规性与风险管理：
确保所有设计方案严格遵守尼日利亚当地的建筑法规、消防规范、无障碍通行要求、广告标识管理规定等。了解关键区域的特殊规定（如拉各斯CBD的招牌限制）。
任职要求：
1、专科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑设计等，5年以上商业空间设计经验，须具备连锁零售、餐饮等行业门店设计经验，具备独立完成全套施工图深化设计的经验，有在尼日利亚或西非地区进行项目设计、与当地施工方合作的经验优先录用。
2 、精通AutoCAD：能高效、精准绘制符合行业规范的施工图纸是核心能力，熟练掌握SketchUp, 3ds Max (或类似建模渲染软件), Adobe Photoshop, Adobe Illustrator：用于方案推敲、效果图制作和平面物料设计。
3、扎实的空间规划、人体工学和动线设计能力：特别关注咖啡/茶饮吧台的高效操作流程。优秀的品牌理解与视觉传达能力：能将品牌VI精准转化为三维空间体验。基本的照明设计知识：理解不同功能区域的照明需求及本地电力环境限制
4、流利的英语（工作语言）。熟悉当地语言（豪萨语、约鲁巴语、伊博语）有助于与本地施工方沟通，优先录用。

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