矿业总经理任职要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，采矿工程、地质工程、矿物加工工程、安全工程等相关专业，硕士及以上学历优先。

2. 工作经验：10年以上矿业行业工作经验，其中至少5年以上矿山中高层管理经验（如矿长、生产副总等），具备大型露天矿或地下矿全流程管理经验者优先。

3. 专业能力：精通矿山开采、选矿工艺、安全生产管理、地质勘探、设备运维等核心业务；熟悉矿业相关法律法规（如《矿山安全法》《矿产资源法》）及行业标准。

4. 管理能力：具备战略规划、团队搭建与激励、成本控制、风险管控能力；能统筹生产、安全、环保、销售等多板块协同，解决复杂运营问题。

5. 资质与素养：持有矿山相关安全资格证（如《矿长安全资格证》）；具备较强的抗压能力、决策力及沟通协调能力，能适应矿山现场工作环境。

矿业总经理岗位职责

1. 战略与经营管理：制定矿山中长期发展战略，牵头编制年度经营计划，对产量、产值、利润、成本等核心指标负责，确保企业经营目标达成。

2. 生产运营统筹：统筹矿山开采、选矿加工、设备管理等全流程生产工作，优化生产工艺与流程，保障生产效率与产品质量，满足市场交付需求。

3. 安全生产管理：落实安全生产主体责任，建立健全安全管理体系，组织安全培训与应急演练，排查整改安全隐患，杜绝重大安全事故发生。

4. 合规与环保管理：确保矿山运营符合矿产资源、环保、土地等相关法律法规，推进绿色矿山建设，处理环保投诉与合规检查，实现可持续发展。

5. 团队与人才管理：搭建核心管理团队，制定人才培养与激励机制，提升员工专业能力与职业素养，营造积极的团队氛围。

6. 外部关系协调：对接政府部门（自然资源局、应急管理局、环保局等）、行业协会、合作伙伴及客户，维护良好外部关系，保障矿山正常运营。

7. 风险与成本管控：识别经营、安全、市场等各类风险，制定应对预案；优化成本结构，控制开采、选矿、人力等成本，提升企业盈利能力。

联系我时请说明是在外聘网看到的，谢谢！