岗位职责：
1.负责运输现场运营管理，定期进行路况勘察与路线优化，提升车队运行效率。
2.全面监管车辆维护保养数据，制定并执行维保计划，有效降低车辆故障率。
3.监控车辆燃油消耗，分析能耗数据，提出并实施节能措施，有效控制运营成本。
4.协助司机的招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业水平与工作效率。
5.落实运输安全管理制度，组织安全培训与演练，确保运输作业符合安全规范。
6.熟悉重卡自卸车、油罐车、平板车等特种车辆的性能与操作要求，提供专业技术支持。
任职资格：
1.5年以上车队管理经验，熟悉重型卡车特性及现场安全操作规范。
2.具备3年以上海外车队管理经验，有非洲地区工作经验者优先。
3.英语沟通流利，能够与当地员工高效协作，安排日常工作任务。
4.年龄30-45岁，条件优异者可适当放宽。
5.责任心强，具备优秀的团队合作精神和沟通协调能力。
6.身心健康，热爱运动，能适应海外工作环境。
福利待遇：
1.正规跨国公司，背景雄厚，合作客户多为大型国央企，业务稳定，处于高速发展期。
2.公司提供食宿，配备中国厨师及完善的生活基地与安保措施。
3.工作满一年享受一个月带薪休假，公司承担往返机票及签证费用。
4.国内缴纳五险一金，海外额外购买商业意外保险。


月薪范围：人民币20,000-30,000元，对经验丰富、能力突出的候选人，薪资可面议。

录用流程包含 3-4轮线上视频面试，面试通过后，公司将安排国内入职培训并统一办理出国签证、机票等手续，外派至赞比亚钦戈拉基地工作。

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