任职资格：
1. 大专及以上学历，市场营销、车辆工程、汽车服务工程等相关专业，英语熟练。
2. 2年及以上海外汽车销售经验，能有效的开发和管理海外经销商，有非洲市场或东南亚市场的相关经验。
3. 对销售、市场、车辆认证等均有一定程度的了解。
4. 善于沟通交流及跨部门间的工作协调，具有很强的配合意识。
岗位职责：
1．完成区域内年度预算、对区域业务指标负责。
2．利用公司及自身资源维护并开拓海外客户，进行商务洽谈。
3．跟踪项目的对账收款情况。
4．做好客户需求的及时反馈，及紧急异常情况的协调与处理。
福利：
1.五险一金
2.商业补充保险（国内是雇主责任险，海外是意外险）。
3.连续驻外超过16个月享受12K的连续驻外补贴和7天带薪假。
出勤时间：长期驻外期间5.5个工作日/周。
回国休假：
1. 常规时期的休假：原则上休假时间的起始日期是进入中国国境之日，具体情况分为如下两种：
1) 累计驻外时间不超过三年的情况：每年驻外期间回国休假时间上限是30天，每满8个月可享受一次回国休假的机会。
2) 累计驻外时间超过三年的情况：每年回国休假时间上限是30天，每满6个月可享受一次回国休假的机会。
2. 特殊时期的休假（如疫情、战乱等期间）：每一年驻外期间回国休假时间上限是30天，连续驻外超过1年可享受一次回国休假。

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