任职资格：
1. 大专及以上学历，市场营销、车辆工程、汽车服务工程等相关专业，英语熟练。
2. 1年及以上海外销售经验，熟悉重汽、陕汽的工程车等，有非洲市场或东南亚市场的相关经验。
3. 较丰富的团队及汽车经验，较强的协调能力及执行能力。
4. 善于沟通交流及跨部门间的工作协调，具有很强的配合意识。
岗位职责：
1. 熟悉汽车轮胎或配件行业，扩大客户以及地区的市场份额，并对设定战略目标进行监督和管理。
2. 研究分析当地市场，定期提供研究成果，为公司提供决策建议。
3. 分公司风险管理控制，并依据当地的政策、法律，完善公司的运作流程。
4. 自主开发客户，参与重大项目的攻关谈判和推动项目进展。
5. 协调和解决分公司外联事务，负责分公司的资产管理及预决算的制定、运营成本控制。
6. 公司总部安排的其他工作。
福利：
1.五险一金
2.商业补充保险（国内是雇主责任险，海外是意外险）。
3.连续驻外超过16个月享受12K的连续驻外补贴和7天带薪假。
出勤时间：长期驻外期间5.5个工作日/周。
回国休假：
1. 常规时期的休假：原则上休假时间的起始日期是进入中国国境之日，具体情况分为如下两种：
1) 累计驻外时间不超过三年的情况：每年驻外期间回国休假时间上限是30天，每满8个月可享受一次回国休假的机会。
2) 累计驻外时间超过三年的情况：每年回国休假时间上限是30天，每满6个月可享受一次回国休假的机会。
2. 特殊时期的休假（如疫情、战乱等期间）：每一年驻外期间回国休假时间上限是30天，连续驻外超过1年可享受一次回国休假。

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